临港消防大队： 用真心服务 用忠诚守护平安
□曾静思 本报记者 叶茜
掏蜂窝、救小猫、营救被困群众……广大市民在遇到此类困难第一时间想到的是一群橙色的身影，他们除了出现在火场救人灭火，上述的这些场景你也一定不陌生，“这是消防员经常都在做的事儿，服务百姓就应该是我们的日常。”市社会主义核心价值观示范点——市公安消防支队临港开发区大队教导员王强告诉记者。
为把社会主义核心价值观融入业务工作和机关文化建设全过程，真正落实到消防工作的各个环节，使全体官兵将社会主义核心价值观内化于心，外化于行，临港消防大队确立以开展活动为载体，将社会主义核心价值观与各项活动结合起来，努力培养官兵积极的人生态度、健康的心理情感、高尚的道德品质，让官兵在潜移默化中深刻理解社会主义核心价值观，并付之于行动。
“每个周我们都要面向全区搞一次开放活动，辖区内的机关企事业单位、学校、社区都可以到我们大队来参观，我们也会义务为大家讲解我们的消防设施以及一些消防知识，教授支队自创的‘消防体操\’，幼儿园和小学的小朋友们特别喜欢，”王强介绍，除了消防知识，临港消防大队还建设了廉政文化和法治教育基地。基地里展示了古今中外的廉洁文化，用声光和模拟实景作为警示教育，让人印象深刻耳目一新。
为了进一步做好辖区的服务工作，临港消防大队严格规范消防执法行为，全面推行执法依据、办事程序、办理时限、审批流程和审批结果“五公开”，严格执行“前期审核制”、“分段验收制”、“上门服务制”、“首问责任制”、“限时办结制”和“责任追究制”六项制度。“临港的新建筑很多，提前介入为单位企业服务可以为单位企业减少成本、节约时间。”王强说，本着这样的理念，临港消防大队大力推进执法信息化建设，完成了执法档案室、物证室、重点单位档案系统等规范化建设，公开了执法人员工作职责、人员情况、办事流程、投诉举报渠道等便民指南，并定期更新，实现了执法流程网上管理、执法活动网上监督和执法质量网上考核，有效防止“体外循环”，定期将消防执法行为公布于众、公开接受社会监督。
对内，临港消防大队对官兵以开展活动为载体，组织官兵开展以核心价值观为主题的“五个一”活动：即举办一次知识讲座；组织一次主题演讲比赛；主办一期主题黑板报；观看一期《感动中国》的纪录片；举办一次“道德讲堂”等主题实践活动，向官兵渗透社会主义核心价值观的内容，将社会主义核心价值观与消防业务工作结合起来，倡议消防官兵做一个有道德的人，形成了人人懂文明、人人讲文明、人人践行文明的良好格局。
2017年度宜宾市社会主义核心价值观示范点
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