亮短板既是鞭策更是激励
□傅浩彬
据《宜宾日报》9月2日报道，9月1日上午宜宾市政法系统“四对照四提升 做忠诚卫士”专题教育推进会召开，三个单位作交流发言，同时通报了前期督查暗访中发现的问题和不足，会议要求既要肯定成绩，更要正视问题、自我加压、立行立改。笔者认为，查问题、谈不足、亮短板既是对这些部门的鞭策更是激励。
亮短板，说明在专题教育中个别单位和个别干部仍然存在思想上发动不到位、规定动作没有及时全面开展等问题，也体现出市委政法委针对问题不护短、不遮丑、不回避。把先进典型作经验交流发言与暗访问题督查通报放在一个会上，这本身就表明一个立场：市委政法委在全市政法系统党的建设和队伍建设上，真抓真管、动真逗硬。
有了问题不可怕，关键在于对待问题的态度和做法。第一阶段的主要内容是思想发动、警示教育、先进典型教育、法纪教育，反映出来的问题是思想上的问题，同样如何对待和处理这些问题，也是一个态度上和思想上的问题。这些问题如果没有引起个别部门的高度重视，不解决甚至有意回避，就会带着问题转入下一环节，影响到整个专题教育。
正视问题、立行立改，群众期待，只有把问题通报看作是对自己的鞭策，才是一种激励，才会“心平气和”地去整改，如此整改也会促进真正见到实效。问题改没改，群众最知晓。专题教育中的问题其实就是工作中的问题，思想上的问题，最终会反映到工作中，精神不振、懒政庸政、不作为慢作为，都会被群众看在眼里、恨在心里，影响着政法干部与群众的感情。
其实，近年来政法队伍通过教育整顿，其执法形象和执法司法公信力已经得到极大提升。周卫东、苏知斌、蔡松松、汤洪林等英模事迹为我们树立了榜样。还有本土的将生死置之度外，勇救落水群众3人的辅警孙泽阳、扎根基层派出所17年，不改初衷的全国优秀人民警察徐元杰、从事人民调解工作30多年、获评全国模范人民调解员的吴诗华等等，他们为政法队伍树起了标杆，向人们展示了威严、公正和大爱形象。
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