翠屏区直机关工委在线 翠屏区直机关工委“四着力”深入推进干部作风集中整顿工作
本报讯（区直机关工委）翠屏区直机关工委立足“党建示范市先行区”建设，将干部作风集中整顿工作与贯彻落实中央、省委、市委、区委党建工作总体部署通盘筹划，将落实干部作风集中整顿相关要求与深化“两学一做”学习教育常态化制度化要求有机结合，将开展干部作风集中整顿工作与加强机关党的建设工作统筹推进，切实加强党员队伍教育管理，努力推动区直机关广大党员干部执行力大提升。
强化宣传，着力思想意识培育。将此项工作列入严格和规范党内政治生活督查内容，严格落实“三会一课”、双重组织生活制度，通过认真开展民主生活会、组织生活会、民主评议党员，推广支部主题党日、党员活动日等活动，强化党员教育管理，不断提高思想认识。截至目前，配合开展全区干部作风专项督查2次21个单位，发现问题25个，落实问题整改10个。
构筑网络，着力纪检队伍建设。建立区直机关各党组织纪检委员联络机制，专门负责区直机关各党组织干部作风集中整顿工作联系，切实加强和改进机关党内监督，探索机关党内监督的有效途径和方式，提高机关党内监督的实效，进一步加强机关党的建设，更好地服务区委区政府中心工作。严格按照《党章》规定，156个基层党组织配备专兼职纪检委员137名（未设支委的由支部书记代管），机关党组织纪检委员实现全覆盖。
突出重点，着力作风成果显现。始终坚持以“强化宗旨意识、筑牢为民情怀、改进工作作风”为重点，通过督导区直机关各党组织建立干部作风集中整顿“三个台账”，全面起底干部作风方面存在的问题及时落实整改，推动机关行政效能廉洁高效，促进机关干部作风持续转变，努力营造重实干、抓落实、比奉献的良好氛围，让党旗飘扬在翠屏区五项中心工作（环保督察、脱贫攻坚、防汛减灾、安全生产、信访维稳）一线。截止目前，工委坚持监督执纪四种形态，上报线索5条，处分党员5名。
健全制度，着力长效机制建设。倾力创新先行、健全制度建设，指导区直机关各党组织结合本单位实际，在落实干部作风集中整顿工作存在问题整改过程中，创新理念、创新路径、创新方法，不断开拓探索，将一些行之有效的新点子通过实践予以完善，着眼长远、长效，逐渐形成一套行之有效的管理制度，助力干部作风长效机制建设。截至目前，机关党组织申报品牌26个，培育区检察院和区水务局党建示范点2个，打造规范党员活动阵地15个。
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