南溪区创新农民工实名制 及工资监管平台
本报讯（宜住宣）近日，笔者从南溪区住建城管局获悉，为进一步完善建设工程领域治理拖欠长效机制，规范建筑市场农民工工资支付行为，保障农民工合法权益，该局积极开展农民工工资管理创新措施，探索与银行合作，对新开工的建设工程建立农民工工资直接支付试点工作。
目前南溪区工商银行在南溪区鑫宇房产开发的城市之心项目上，用较短时间建设成了“农民工实名制及工资监管平台”即“建管安心”示范工程。南溪区建设银行开发的建筑用工管理服务平台也完成了初步建设，即将投入使用。
该系统正式投入使用后，通过增补施工合同约定内容，完成项目用工人员实名登记，银行协助施工总承包企业采集农民工身份信息、电子照片、联系电话、住址、工种、血型等基本信息进行登记管理。施工总承包企业设立实名制工资专用账户，农民工个人申办工资卡，农民工工资支付公示，委托银行代发工资，银行免费在符合条件的工地现场设置考勤、摄像设备，完整记录、保存农民工出勤情况，加强工地管理。
同时建设起信息共享建立诚信机制，与住建城管、人社、公安、质安站、总承包单位、农民工个人联网运行分级管理，对于欠薪行为及时预警处理，逐步实现工程价款中的人工费（工资款）与其他工程款相分离，对于不诚信的企业和个人纳入不良行为进行扣分处理。
该工程的投入使用将有效预防和解决建筑行业拖欠民工工资问题，规范建筑行业民工工资支付行为，保障民工合法权益以及加强企业自身对施工项目和建筑工地管理等方面，同时住建、人社部门也能进一步加强对在建工地农民工工资的支付管理，有效防范农民工工资被拖欠问题，维护农民工的合法权益；建筑施工企业运用有据可查的智能考勤系统，推进农民工上班打卡考勤制度，精准计算农民工的有效工时和应得工资，堵住冒领和恶意讨薪的漏洞，减少不合理开支。
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