念好“四字诀” 抓好竹产业人才建设
□魏锐
为进一步加强竹产业人才队伍建设，江安县在“引”“评”“奖”“用”四字上狠下功夫，努力聚集、激励、用好竹产业人才，为全县竹产业发展贡献智慧和力量。
“引”，多种渠道聚集人才。一是抓好高校引才。主动与高校对接，拿出林业、农业等事业编制职位引进人才，通过赴川大组团宣讲、公开招聘等途径，重点引进竹纤维制造、创意设计、旅游文化等急需紧缺高端人才，全年收到研究生以上学历人员投递简历200余份。二是抓好产业引才。瞄准科技含量高、市场前景好的高层次竹产业人才项目，大力开展招商引智活动，引进以原生竹浆生产高档生活用纸的中信纸业和优质竹种苗圃种植加工的宜宾圣亚博业科技发展有限公司，引进相关竹产业人才25名。三是抓好柔性引才。打好江安竹文化牌，在推进长江竹岛项目建设过程中，邀请英国剑桥大学、香港理工大学、中国民族建筑研究会、重庆大学等中英专家团前来指导。前往浙江杭州举行竹工艺品高峰论坛暨竹产业项目专题推介会，请中国林学会、中国工艺美术学会、浙江农林大学专家为江安竹产业高质量发展“把脉问计”。
“评”，树好典型宣传人才。一是评选“大师工作室”。制定《江安县技能大师工作室实施办法》，大力支持县内知名度、公认度高的竹工艺大师、非遗传承人、工艺美术大师建立工作室，今年成功创建市级大师工作室2个。二是评选“技能培训基地”。着力培养县内产业所需竹产业实用人才，在职业学校设立培训基地，保障师资和设备，培养专业人才。依托天竹公司、中科板业、何氏竹工艺有限公司等竹产业企业，实施人才合作项目，开展见习实践活动。三是开展工匠人才评选。实施本土竹产业人才培养“工匠计划”，开展首届“江安工匠”评选活动，共评定“江安工匠”10名，涉及竹工艺大师5名。
“奖”，加强支持激励人才。一是加大对高级人才的奖励。对取得经人事部门认定的培训机构高级职称职业资格证书的技能人才，给予相应的补贴；技能人才通过国家职业技能鉴定取得高级技师、高级等级技能证书的，经审核后给予一次性奖励。二是加大对培训机构的支持。对新评定的县级技能大师工作室和高技能人才培训基地，分别给予一定标准的资金资助；对培养技能人才成绩突出且经考核合格的技能大师工作室、高技能人才培训基地，给予一定持续经费支持。三是加大对人才引进的激励。提供优厚的引才安家补助和岗位激励，明确对不同层次竹产业引进人才，分别给予最高20万的安家补助和2000元的岗位激励。
“用”，搭建平台用好人才。一是发挥建言献策作用。召开全县竹产业工作会，听取竹工艺大师对竹工艺加工、竹市场打造等方面建言建议；注重发挥竹产业人才参政议政作用，当前，我县5名竹产业人才分别当选市县人大代表和政协委员。二是发挥文化传承作用。整理竹工匠大师与竹文化的故事，并在江安电视台、《新江安》报、江安微党建等媒体平台进行宣传。开放竹木艺术品陈列馆，组织竹工艺雕刻大师向全县人民展示竹工艺精品和竹工艺雕刻技艺技术，促进社会群众广泛了解竹文化情况。三是发挥培养新人作用。支持职业学校调整学科设置，聘用竹工艺大师、竹文化方面“江安工匠”担任专兼职教师，对成功打造省级以上重点（特色）专业的给予一定补贴。
（作者单位：江安县委组织部）
抢抓机遇推动竹产业发展
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