珙县：探索创新监督方式 增强派驻监督针对性
晚报讯 “我们单位是新成立的，前期在发放参战人员和退役士兵生活补助时出现了死亡人员继续享受补助的问题，发现问题后我们及时整改，实行了死亡人员每月零报告制度，并在全市率先实行优抚金逐月发放……”
“我们单位在项目评审、政府采购等方面的风险也很大。”
“我希望纪检组能适时参与到我们业务工作的监督检查中来，有纪检组的参与，工作推进都要快些。”
近日，在珙县纪委监委驻县财政局纪检监察组2020年第一季度党风廉政建设工作会议现场，各单位在交流过程中自曝“家丑”，客观地交流单位自身存在的问题和廉政风险点。
据了解，为准确掌握各监督单位在廉洁自律、工作作风方面存在的苗头性、倾向性问题，廉洁从政的风险点、党风廉政建设方面存在的薄弱环节，让监督有的放矢，珙县纪委监委驻县财政局纪检监察组与综合监督单位建立了党风廉政建设情况定期通报、重要情况报备核查等十项联系协作工作制度，实时掌握各监督单位工作动态和廉政风险，及时刹住不良之风，进一步规范了干部的履职行为。
“自曝‘家丑’，旨在更好地解决单位在党风廉政建设中存在的问题。”珙县供销社党组成员、副主任贺涛表示。“这样的交流希望能经常进行，这样更能找到很多解决实际问题的方法。同时，有了纪检组参与，我们的工作开展起来就更顺利了。”县民政局困难家庭经济核对中心蒲可鑫说。
讨论过程中，各单位还就落实党风廉政建设主体责任的方式方法，在管人、用人方面存在的问题和困难，职工在廉洁自律、工作作风方面存在的苗头性、倾向性问题等方面开展了深度交流和探讨。
何小艳 刘国勇
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