高县 创新考评方式 全力推进机关党组织建设

宜宾日报 2020-09-10 00:45 大字

本报讯(刘博)9月4日,2020年高县建设“五个最有力”机关党组织工作推进会召开。

“五个最有力”机关党组织建设是高县以支部建设为基础,聚焦政治建设、思想建设、组织建设、能力建设和作风建设,实施执行力、创造力、凝聚力、战斗力、约束力提升的五项行动,是贯彻落实中省市县机关党建工作会精神的具体举措,将为高县打造全域争先示范机关提供强劲动力。

会议明确,高县年度机关党建考评工作将从9月开始,与往年不同,今年采取主动申报、梯次创评、集中陈述、综合打分的考评方式。全县县直机关对照党支部标准化规范化建设、项目化推进党建品牌特色创新、“五个最有力”机关党组织创建三级梯次创评标准,主动向县直机关工委提出对应的创评申请并进行陈述。县直机关工委按照党组织陈述、日常工作、综合评判的“631”比例进行综合打分,根据得分划为“最有力”“优秀”“好”“合格”“基本合格”“不合格”六个等级。

会议强调,本年度是作风整顿攻坚年,党建工作要走在前,作表率,年度考评更是要逗硬考核奖惩。对工作不力、成效不明显、考评不合格的党组织将严肃问责,及时约谈其党组织负责人,督促整改。各单位(部门)党组织要树立重在务实落实的创新理念,坚决杜绝“假大空”“做文字游戏”等形式主义问题,确保“五个最有力”党组织建设工作向中心聚焦、为发展聚力,确保全域争先党建示范机关目标。

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