高县统计局 “三大举措”助推党风廉政建设再上新台阶
本报讯（严顾鑫）近段时间以来，高县统计局通过理论学习、问题整改和机制建设助推局内党风廉政建设工作，机关干部作风和廉洁意识有了质的提升。
抓理论学习，促思想提升。该局机关成立了3个作风大整顿学习小组，由主要责任人负责党组班子成员，分管领导负责分管股室成员。局党组（扩大）学习会集中学习了《中国共产党纪律处分条例》《忏悔录》，开展集体谈心谈话1次，开展警示教育2次，各小组分组学习了3次。
抓问题整改，促作风转变。该局党组以问题为导向，针对班子和干部职工存在的问题，在作风大整顿期间，新建、完善了《高县统计局干部职工鼓励激励实施办法（试行）》《高县统计局带薪年休制度》《机关考勤制度》《优秀党员、优秀职工评选考核奖励制度》等25项制度。加强机关制度建设，扎实开展“治慵提效”行动，严格考核，逗硬执纪，强化监督，进一步转变了机关作风。
抓机制建设，促管理提升。建立齐抓共管的工作机制：实行 “一把手”负总责、班子成员分工负责、股室各尽其责的领导体制和工作机制，做到人人参与、人人学习、人人整改、人人监督；建立“回头看”的整改机制：每月对作风大整顿查纠的问题进行“回头看”，对还未整改到位的问题，紧盯不放、加大力度、加快进度，以钉钉子精神抓紧整改到位；对已整改的问题，聚焦整改措施和效果坚决避免整改措施虚化和问题反弹现象；对需长期坚持整改的问题，强化措施、夯实责任，确保问题整改不留死角。
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