落润镇纪委 “四个一”促进村级纪检委员履职
本报讯（李如刚）“张委员，你们村实施的项目多，资金额度大，但你刚才的汇报中这方面体现得很少，下一步要加强监督，防范风险……”近期，高县落润镇召开2020年第二季度村级纪检委员述职评会议，这是该镇纪委书记对公益村纪检委员述职内容进行的部分点评。
据悉，去年底村建制调整以来，该镇12名村级纪检委员有9名是新手，面临着能力不足、经验欠缺，不敢监督、不会监督等实际问题，该镇纪委树立不进则退的危机意识，采取“四个一”措施促进村级纪检委员提能增效。
一周一派单。结合全镇中心工作和党员干部队伍实际，每周一列出3-5项具体工作任务，通过微信群集中派单，纪检委员照单履职，逐项销号，每周日在微信群晒出完成情况，增强监督工作的针对性。
一月一例会。每月月初召开村级纪检监督工作例会，学习党纪法规，传达贯彻上级纪委重要会议、文件精神，安排当月重点工作，交流学习和工作体会，使月例会成为统一思想认识、提升履职能力、解决实际问题的有效平台。
一季一述职。每季度召开一次述职评议会，各村（社区）纪检委员口头汇报当季履职情况，镇纪委书记逐一点评，全体述职对象接受民主测评，得分情况当场公布，计入个人目标绩效考核得分。
一年一考评。建立《落润镇村级纪检委员考核办法（试行）》，分派单履职、民主测评、加减分等项目对村级纪检委员实行积分制管理和考核，年终根据积分进行排名，逗硬奖惩，充分调动工作积极性。
截至目前，该镇12名村级纪检委员参与村（社区）两委“三重一大”会议40余次，提出反对意见3次，开展各类监督280余次，向镇纪委反映党员和村组干部问题5个，履职成效初步体现。
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