让监督常在 使习惯常态 高县力促党员干部养成五大“好习惯”
[摘要]——高县力促党员干部养成五大“好习惯”
□本报记者 王春艳
今年以来，高县认真落实十九届中央纪委三次全会“做实做细监督职责，着力在日常监督、长期监督上探索创新、实现突破”要求，把监督强起来、做到位，让监督常在，促进党员干部养成“守纪律、讲规矩，重家风、严家教，强本领、提素质，勇担当、转作风，善自律、乐他律”五大良好习惯。
纪律大严明
“片中的反面典型，发人深省，警醒了我们党员干部要常怀律己之心，时刻将纪律和规矩挺在前面。”高县教育和体育局局长苏德强在观看了省纪委监委制作的警示教育片《蒙尘的初心》后感慨道。
“参加县纪委监委组织的旁听庭审活动，触动很大，很受教育。同样作为一名村干部，我一定警钟长鸣，以案为鉴，坚决做到心不贪，手不伸。”近日，文江镇籁笏村村委会主任周光文在旁听了蕉村镇联乐村原村主任邓飞涉嫌贪污一案庭审后深有感触地说。
这些，都是高县严把党员干部政治关、力促党员干部养成守纪律、讲规矩好习惯而常态化开展警示警醒教育的有效做法。
今年以来，高县围绕党的政治建设要求持续发力，开展监督检查16次，交办并整改“走形式”“照抄照搬”等问题32个。严明纪律规矩，向全县所有党员领导干部发放主体责任、党内监督、廉政风险防控等事项清单1032张。
为确保警示教育成果，高县结合“以案促改”专项整治要求，分批组织3000多名党员干部到汉王山监狱接受法纪教育，讲廉政党课65场次，组织党员干部观看《蒙尘的初心》等6000人次，编发典型案例读本700余册，让党员干部自省自励，筑牢纪律规矩防线。
督查警示之余，高县还严把“监督关”，让党员干部养成善自律、乐他律的习惯。一方面聚焦“关键少数”。为科级“一把手”全覆盖发放重点行为习惯事项330张；以访廉问廉等活动为载体，到社区、乡镇、单位、家庭了解党员领导干部“八小时外”生活情况。另一方面管住“绝大多数”。紧盯重要节点，开展监督检查25次，发现并纠正问题122个，发出廉洁提示8500余人次，为全县党员干部打好“预防针”。此外，加强对“重点人群”的关注。对“天花板”干部和退岗干部开展专项清理，制定退岗党员领导干部特派制度，组建21个重点工作组和6个巡回督查组，推行“全在岗”管理。
作风大转变
近日，走进高县行政审批和非公经济发展局局长刘勇的家，客厅右侧墙上挂着的“厚德常怀善念，为学牢记谨勤。做事不问前路，待人出以公心。”家规家训十分醒目。
“家规家训是世代相传并教育规范后代子孙的行为准则，我把它挂在家中最醒目的位置，就是时刻提醒自己和家人，要注重日常生活中的一言一行，养成优良的作风和良好行为习惯。”刘勇表示。
修身齐家，方能治国平天下。高县严把“家庭关”，让党员干部做家风建设的表率，把修身、齐家落到实处，以良好家风凝聚正能量，推动党员干部养成重家风、严家教的习惯。广泛开展“明家风、立家规”活动，全县党员领导干部亮晒家规家训397条，为家属行为定好“硬框框”。同时，还通过家庭助廉座谈、家属接受警示教育、助廉承诺、互写廉洁寄语等方式，培育家属成为廉内助，借力家庭“助廉”。
此外，聚焦整治形式主义、官僚主义新要求，严把“执行关”，让党员干部养成勇担当、转作风的习惯。
“明显感觉到，现在文、会少了。我们有更多精力投入到具体的服务工作中，真正是扑下身子抓落实了。”庆岭乡党委书记陈玉群表示。
大胆做减法，党员干部从“负重前行”向“轻装上阵”转变。上半年，聚焦“一票否决”、责任书签订、过度留痕等重点事项减负53项，清理不必要微信和QQ群62个，发文数量同比下降31%，切实为基层党员干部松绑。积极搭平台，党员干部从“被动执行”向“主动作为”转变。建立健全“1462（微）”管理平台，全年目标任务分解到人、细化到日，积极谋划、主动作为成为每一名党员干部的行为规范。强化督办，党员干部从“空泛表态”向“及时复命”转变。建立健全领导交办事项定期清理机制，清理出滞后事项35件挂牌督办，让慢执行成为“过去时”。
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