长宁县“三三”模式引领小区“微治理”
党的十九届四中全会以来，长宁县积极探索小区治理“三三”模式，着力理顺小区党组织、业主委员会和物业服务企业之间的关系，构建共建共治共享小区治理新格局。
“三大行动”筑堡垒
“红色堡垒”建体系。长宁县坚持“支部建在小区、小组设在楼栋”，规范组建小区党支部20个、楼栋党小组128个。依法设立小区业委会74个，全面推行党组织书记和业委会主任、党小组长和楼栋长两个“一肩挑”，构建“社区党组织+小区党支部+楼栋党小组”的三级基层治理组织体系。
“红色头雁”育队伍。将小区党支部书记纳入基层治理村（社区）书记提能培训计划，采取“集中培训+顶岗锻炼”方式，每年对小区党组织书记进行不少于5天的业务培训，不断提升治理能力。目前，已安排8名小区党组织书记到社区顶岗锻炼。
“红色先锋”强示范。打造“双包双选双管”升级版，3846名机关事业单位党员全部到居住小区党组织报到，积极开展志愿服务活动6524人次。深化拓展“党员挂牌亮相”先锋行动，每季度对小区党员进行量化考核评比，强化考核结果运用，倒逼党员在小区治理中发挥作用。
“三项机制”强管理
建立民意收集机制。长宁县依托物业公司、业委会、党小组长（楼栋长）等力量，采取意见箱“收”、微信群“提”、定期走访“问”、党员大会“谈”等方式，收集居民意见建议、利益诉求和项目需求200余个，帮助解决居民群众困难问题165个，群众幸福感、获得感明显提升。
建立协调联动机制。把党组织的领导全面植入小区业主管理规约、业主大会（业主委员会）议事规则，建立以小区党支部为领导、业委会和物业公司为基础、自治组织为补充的“1+2+N”多方协调议事机制，定期或不定期召开协调会，研究重大事项、提出解决方案、明确责任人和完成时限，着力解决小区乱停乱放、违章搭建、高空抛物、宠物散养等痛点堵点难点问题。
建立跟踪问效机制。针对协调会决策事项，由小区党支部牵头制定满意度调查问卷，采取“线上微信调查+线下电话回访”相结合方式，定期开展满意度测评，对满意度较高的，进行通报表扬；对满意度较低的，督促整改，确保常态长效不反弹。
“三类服务”增效能
服务下沉便民。依托小区活动阵地，全面推行小区秘书、小区民警、小区医生、小区法律工作者制度，将公共管理和公共服务力量下沉小区一线，由小区党支部统一调配、统一使用，增强小区党支部的服务资源和力量。
文化到小区提智。依托业委会，定期开展最美家庭、身边好人等评选活动，同时，利用春节、清明、七夕、中秋、重阳等传统民族节日开展“小区春晚”“端午粽香”“守护六一”“九九夕阳红”等节日民俗和群众文化活动，潜移默化转变群众思想观念、生活习惯，提升小区文明程度。
志愿服务添彩。长宁县由小区党支部牵头，成立以党员为主体的医疗救护、安全防护、文明劝导、课后辅导等志愿服务队，为小区居民提供儿童看管、卫生健康知识讲解、安全知识培训等无偿服务5000余人次。
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长宁新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离长宁县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。