长宁警方开展统计 为“夏安”专项行动提供决策保障
长宁县公安局以智能化、规范化、现代化建设为要求，将公安统计工作沿着科学、严谨、规范的方向稳步推进，逐步实现了统计工作由完成到坚持再到提升的转变，为“夏安”专项行动的开展提供了坚实的决策保障。
一、建立专兼职工作队伍，不断激发工作热情
一是主动向县委、县政府报告，争取支持后，面向社会公开招聘协勤人员,专门从事统计、文秘等内勤工作。二是建立健全统计工作制度，明确各警务单位内勤民警为统计工作第一责任人，警务单位“一把手”为统计工作审核把关第一责任人。三是借鉴“执法标兵、破案能手、写作之星”等评优评先工作模式，在全局范围内开展“统计标兵”评选活动，持续营造比学赶超工作氛围。
二、以新的培训方式方法，组织比武提升技能
结合公安专业能力比武大赛活动，主动创新培训工作模式。一是传帮带、边干边学。必须通过传、帮、带的教学模式，带出一名能够胜任本单位统计工作的徒弟后，才能调动工作岗位。二是搞比武、以赛带练。在全局组织开展统计工作技能大比武，按照“统计全、误差小”的标准评定名次。三是办学校、网络教学。依托县局创办的民警电脑学校，以公安网为教学通讯平台，开展远程网络教学，将全局27个警务单位统计人员分批次，定期开展集中网络培训，提升统计人员业务素质。
三、建立健全工作责任制，严密考核促进规范
一是在具体工作中，勇于学习、敢于借鉴，通过不断的摸索，逐步建立统计审签、责任倒查、轮岗学习、年终奖励和监督考核等工作制度，以制度规范工作。二是通过工作实践不断检验和指导完善各个统计工作制度，以促进公安统计工作向着科学、严谨、规范的方向稳步推进，长效发展。三是将进一步规范统计工作列为2018年公安工作要点，并提高统计工作在全年绩效考核中的分值，坚持“双线督查、半月通报”等考核机制，逗硬兑现奖惩，促进工作规范。
吕茜
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