基层磨炼 敢于担当 记永坪红色文化产业园区经理刘辉
●刘辉向实践团成员介绍永坪红色旅游产业发展情况
通讯员 蒋兵
“如果将来我的孩子毕业找工作，我一定先让孩子到基层，从最基础的工作做起……”这是永坪红色文化产业园区公司经理刘辉所说的话。在我们的采访中，从他的一言一行中都能感受到他对基层工作的热爱。
20年的工作经历，其中有13年他都在自己的家乡——延川县关庄镇工作，所以这段经历也是令刘辉最为难忘的。当时的刘辉刚从学校毕业，怀着对未来的期许和幻想，他认为已经“满腹经纶”的自己终于可以“大展身手”，可当他真正来到基层时他才意识到自己的天真。当时的农村条件还很差，每次下乡都要走很远的山路，并且一待就是几天或是十几天。意识到理想和现实的差距之后刘辉迅速转变自己的工作态度，他为自己寻找到了一个新身份——乡镇干部。他和农民们同吃同住同劳动，搞果树大改形的时候，他经常与其他同事一道拿着工具与果农一起劳动，为的是把果树大改形的技术传送到每一位果农手中。冬去春来，就这样，刘辉很快让自己从一个青涩懵懂的“年轻后生”变成了精通各种农活、受人尊敬的“乡镇干部”。
工作上的辛苦对刘辉来说不算什么，最让他痛心疾首的还是当他看到群众有发展欲望，但却因各种条件所限，缺乏资金、技术而无法实施的时候。2005年，时任副镇长的刘辉看到了大棚种植的可观效益，于是在关庄镇太相寺村动员大家新建20座温室大棚来发展经济，可是起初，所有人都觉得这是个烫手的山芋，没人愿意种。没有办法，刘辉只好动员自己的亲戚朋友带头种。一次不行两次，两次不行三次，最后总算是让这20座大棚种上了反季节西瓜。可是，到了秋冬，由于银行的贷款办不下来，农户们没有资金购置保温的草帘子，刘辉东拼西凑地拿出3万元，分给10家农户每家3000元，这才让他们渡过了难关。春天，西瓜熟了，刘辉又忙着到处跑销售，把种植的20棚西瓜全部卖完后，大伙儿一算，收入非常可观，这才意识到刘辉给大伙指出了一条生财之道。“能得到大家的认可，是我最开心的事。”现在，这个村子通过示范带动，已经从当初的20个大棚发展到了300多个，乡亲们的日子也越过越好。
2016年9月，刘辉担任永坪红色文化产业园区经理，致力于打造区域内的红色旅游产业。近两年时间里，先后开发了赵家河知青家园、段家圪塔民俗村落、永坪会师纪念馆等景点。从资料文献的搜集、流传史料的考察，再到文物的收集，包括具体的施工建设，刘辉事无巨细。看到外地游客来参观学习、旅游观光，乡亲们借着发展旅游的东风积极参与到开办农家乐、民宿、旅游产品开发的热潮中来，良好的发展势头，让刘辉感到无比的骄傲和自豪。
谈及基层变化，刘辉感触颇深。自己的这20年，从未离开过基层，基层一点一滴的发展，刘辉都看在眼里，乐在心里。以前农村的山上全是耕地，吃饱饭是农民的第一诉求。而现在放眼望去，郁郁葱葱的花草树木令人赏心悦目；以前全村几百人共用一口井，而现在自来水通到了每家每户；以前山坡土路，现在到哪儿都是宽敞的水泥路……“不可否认，现在的经济发展了，人们的生活水平提高了，但不少人出现了思想滑坡。”现在刘辉最担忧的是人们在“吃饱以后”该如何充实自己的精神生活。现实中，我们常常遇到一些满满负能量的人，他们遇到一点阻碍就放弃，要么怨天尤人，要么一事无成，还有很多人沉浸在对物质的追求中，一味地想要索取，而不懂得付出。
“基层基础工作是我个人的人生起点，课本上学到的知识只是一部分，而基层社会实践能教给我们的知识是无穷无尽的。万事开头难，经历了基层的磨炼，无论是从心理上还是行动上都能得到质的提升。现在的我无论干什么工作都得心应手，这得益于我多年的基层工作经历。记得刚从学校出来的时候，自己也是十分的腼腆内向，后来跟我是同班同学的爱人都说我跟变了一个人似的。最为重要的是，在基层我学到了指导我20年工作的核心——担当意识，一个人只有敢于担当才能做好一切工作，而获得这种意识最好的方法就是基层的磨炼。”这是刘辉20年基层工作的总结，也是送给大学生最好的行动指南。
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