在服务群众中彰显国企担当 延安能源化工集团推动“我为群众办实事”实践活动落地见效
?●“延能先锋”党员志愿者服务队上门服务
通讯员 张瑜
党史用心学，实事遂民意。
党史学习教育开展以来，延安能源化工集团党委紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”的工作要求，坚持把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的一项重要内容，紧贴职工群众需求，聚焦“六点”发力，千方百计解决职工群众“急难愁盼”问题，不断增强职工群众的获得感、幸福感，高标准推动党史学习教育走深走实。
找准“着力点”稳定就业有实效
延长县雷赤镇张多村地理位置偏僻，农民又无特长技术优势，农闲时和冬季无法外出打工，特别是妇女们在家闲着没有收入。
针对这一情况，延能集团党委在多方考察后，联系技术含量低、劳动密集的眼睫毛加工商在该村投资办厂，解决闲散劳动力就业问题。目前，一期36人规模的厂房建成，已进入员工培训阶段。
就业是民生之本，一头连着经济发展，一头连着民生保障。作为延安市属最大的国有企业，延能集团始终把持续稳定和扩大就业作为企业造福社会的着力点，立足当地、服务群众，不断提升居民群众的生活水平。
延能集团党委积极践行国企担当，引导各下属单位立足当地实际，多措并举促进就业，帮助农村贫困群众实现在家门口稳定就业和持续增收，为乡村振兴贡献力量。安塞供热公司党支部结合实际，为安塞当地符合条件的5名困难群众提供了就业岗位；安塞热电公司党支部根据项目建设实际，安排符合条件的32名村民参与项目土建工程；生活公司根据新建矿井用工需求，招聘68名社会人员充实到餐厅服务、管理维修等岗位；禾草沟一号煤矿党支部通过走访调研，截至8月份，已为矿井所在地48名村民提供就业岗位。
“延能热电联产项目、农产品交易中心落户李家湾村，给村民创造了更多的就业机会，也为村子今后的经济发展打下了坚实基础。”在6月9日上午延能热电公司党支部与安塞区李家湾村党支部举行的支部联建签约仪式上，李家湾村党支部书记张喜军说。
聚焦“服务点”志愿活动显党性
中秋佳节来临之际，“延能先锋”党员志愿者服务队运销公司分队举行了“我为群众办实事”喜迎中秋送温暖活动。党员志愿者深入一线，为运输司机送上支部精心准备的“节日礼盒”，传递节日的关怀和祝福。
为发挥党员的先锋模范作用，延能集团党委在全系统统一组建“延能先锋”党员志愿者服务队，共成立22支队伍，注册志愿者达400余人。各级党组织以此为载体，组织开展各种志愿服务，在一次次的实践活动中密切党群关系。
春日种树苗，夏日送清凉，中秋发月饼，冬天送温暖……“延能先锋”党员志愿者服务队一年四季奔忙于服务一线，矿井地面、田间地头、大街小巷处处跃动着鲜艳的“志愿红”——
聚焦企业需求，绿化矿区、美化家园，强化服务、保障安全。“延能先锋”党员志愿者服务队生活公司分队组织开展了“阳‘椿’三月香 志愿植树忙”主题植树、义务除草、补栽树木花草等志愿服务活动，为矿区绿化贡献力量。面对夏季高温，生活公司、运销公司、子长化工、热电公司等分队纷纷走进项目一线，发放夏季防暑降温用品，为职工宿舍配备电风扇等。为保障职工安全，留守处分队组织党员志愿者对家属区安全用电用气隐患进行了大检查、大维修，及时排除各种安全隐患。
聚焦群众需求，心系民生、彰显担当。生活公司分队和禾草沟一号煤矿分队以党员固定日活动日为契机，走进敬老院，志愿为老人打扫卫生、整理内务、过生日。清洁能源公司分队联合河庄坪镇刘兴庄村党支部开展“我为群众办实事 热情服务暖人心”主题党日活动，走访慰问贫困村民，积极履行社会责任。
通过组建“延能先锋”党员志愿者服务队，构建“全覆盖”党员志愿服务网，把服务落到实处，把温暖送到群众心坎上。
把握“关键点”健康生活有保证
做好民生实事，要分清轻重缓急，把握关键重点，把主要时间和精力用到“刀刃上”。延能集团党委坚持问题导向，找准“需求点”，切实解决民生关切问题。
通过对职工走访调研，延能集团党委了解到，由于很多矿区处于边远山区，职工业余生活单一，而且矿区的饮用水质不好。针对这一问题，该集团各基层党组织立足实际，深入研究，精准发力，目前已初见成效。
矿区饮用水质不好，容易引起各种疾病，危害职工健康。为此，禾草沟煤业公司投资30余万元，为职工购置六台净水机，分别安装在联检楼、洗选厂化验楼、调度楼、餐厅楼，目前已投入使用。安塞供热公司也为职工安装了一台净水设备，职工终于喝上了安全健康的饮用水。
为进一步丰富职工业余生活，禾草沟二号煤矿投资5000元建立了棋牌室，同时投资4万余元购买动感单车、跑步机、组合器械、长椅、台球桌、投影仪等设施设备；安塞热电公司投资23万元建设篮球场，并购买健身器材，提高职工身体素质，营造健康向上的企业文化氛围。
找准“切入点”书香惠民有实招
“大江东去，浪淘尽、千古风流人物。……江山如画，一时多少豪杰！”7月28日，延能集团生产调度指挥中心大楼19楼的机关党支部活动阵地新添智慧化“成员”——朗读亭，吸引了不少党员职工前来打卡朗读。
延能集团机关党支部创新学习形式，精心打造党员干部职工的“红色充电站”，引进朗读亭，设置读书角和“有声党建墙”，灵活的载体和阵地激发了党员群众的学习兴趣，使党员教育从“灌输式学习”转为“自主式学习”，切实增强党员教育效果，实现了党员学习教育纵向到底、横向到边。
为进一步丰富干部职工的精神生活，延能集团党委深入推进党史学习教育，集团下属党组织根据各自实际，为干部职工打造学习阵地，提升职工群众阅读兴趣，实现书香惠民。煤业党委下属的13个党支部充分利用党员活动室、餐厅等现有设施，共设置图书角13个，购买图书1600余册，涉及党史、安全技术、政治哲学、文学艺术、医学保健、小说等，满足职工群众的不同需求，成为建设学习型党组织和标准化党支部的重要抓手。
压实“责任点”教育帮扶显真情
近日，延能集团“赏经典·学党史”宣讲队走进支教帮扶点洛川旧县中学进行宣讲。该集团党建指导专家舒永安围绕“党中央在延安十三年”主题，为全体师生作了专题报告，一个个感人至深的党史故事引导广大师生弘扬光荣传统、传承红色基因、激发学习动力。
为进一步改善该校师生的就餐环境，延能集团党委出资13万元对学校餐厅进行了改造，改造后的餐厅环境既宽敞又干净整洁，惠及师生近200人。集团机关党支部还动员党员自愿捐款6700元，用于购买学习用品和体育用品。
“拿到助学金时，心里感觉暖暖的。在今后的学习中我将更加努力，以优异的成绩回馈企业的关心与关爱。”在延能集团禾草沟煤业公司举行的助学金发放仪式上，该公司为2021年考上大学的50名贫困大学生每人资助2000元，共计10万元，令受助学生感激不已。
延能集团广大党员职工积极回馈社会，在教育帮扶中发挥表率作用，彰显国企使命担当，树立了良好的企业形象。
踩实“落脚点”民生需求有保障
今年6月，延安新区供电主体变更为电业公司，为确保用户及时知晓并熟练操作缴费流程，电业公司党员职工与各小区物业配合在小区张贴公告、散发宣传彩页、解答疑难问题，确保新区用户安全用电。
安全供热、供气、供电是关乎老百姓切身利益的民生服务，延能集团党委坚守民生底线，保障民生需求，助力全市经济社会高质量发展。
在保证居民群众冬季安全用热方面，延能集团基层党组织做了很多工作：新区供热公司积极开展“冬病夏除”活动，及时组织以党员带头的检修队对15个用热小区的庭院管网、计量间、管道井、换热站机组进行维修保养，全面维护一次网各主线支线，并在新区未铺设供热管网的区域实施热力管网再建工程，对存在隐患的管道井进行维修或更换，确保冬季设备能够正常稳定运行。城区供热公司对城区7776米一、二级老旧管网进行更新改造，目前正在按照计划逐步实施。安塞供热公司指派成熟的热工技术员，对安塞惠园小区长期不暖问题进行技术排查，并协助当地政府进行管网改造，目前改造工程已全部完工。
为进一步提高用户的安全意识，保证用气安全，液化气公司在配送服务中设立两支稽查队伍，开展瓶装液化气专项整治活动，对市区液化气用户进行摸底排查，每日入户进行安全检查与安全宣传，劝说居民使用正规渠道气瓶累计141户；热线服务中心每日对用户进行电话跟踪回访，目前已对3857户完成了回访，提高用户的安全意识，消除安全隐患，进一步提升公司的服务水平与服务质量。
以深学促实干，以实干践初心，延能集团广大党员干部职工坚持把职工群众的获得感和幸福感作为衡量和检验党员干部工作的根本标准，用“心”用“行”全力增进职工群众福祉，努力答好“我为群众办实事”这道时代“考题”。
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