陕西举行高校毕业生精准帮扶招聘会 企业实力和薪资最受关注
“首先看专业是否对口，其次是公司实力和薪资水平。”11月30日，由陕西省教育厅主办的2020届高校毕业生精准帮扶专场招聘会在西北政法大学长安校区举行，招聘会吸引了8000余名应届毕业生到场求职，不少人在投递简历时，更倾向于挑选知名度高的大型企业。“成长快福利好”求职者普遍向往大公司
“如果有条件的话当然是先找与专业对口的，不过现在对口的工作少，所以我觉得主要还是看平台和工资待遇吧。”来自渭南师范学院小陈和朋友一起来参加招聘会，她说自己已经投了四五份简历，都是很不错的公司，但对方能不能挑中自己就不知道了。她表示毕业后想来西安工作买房，所以公司福利待遇一定要好，这样才有保障。
与小陈想法不同的是一对来自政法大学的研究生情侣，他们是法学专业，毕业后都没有进律所的打算，希望能够找到合适的大企业去做法务。问及求职期待，他们笑着说，不在乎工作地点在哪，但希望月薪能在7000元以上。“本科毕业生起薪基本都在四五千，我们这几年研究生总不能白读吧”，他们说。
据了解，本次招聘会共有来自省内外的380余家用人单位参加，其中包括31家世界500强，19家中国500强，提供岗位16532个，招聘人数23563人。
记者注意到，本次招聘会上教育培训类的公司占比近26%，其次是制造业和信息传输、软件技术服务类比较多。在当天参家招聘的单位中，陕西延长石油集团橡胶有限公司、中国电建集团河北工程公司及中铁一局有限公司等大型大企业确实比一般公司更受欢迎，展位前递简历的求职者排成了长队。而中小学数学教师与企业管理、施工技术管理等岗位则占据了热门职位top榜前五名。
明年全省毕业生总量预计34.2万人
学校希望学生先就业
“现在的孩子都很有想法，他们非常清楚自己想要的是什么，所以在找工作的时，更多是他们在挑工作，而非用人单位在挑他们。”政法大学就业创业指导中心主任李君告诉记者，过去都是先就业再择业，而现在的学生经济压力小，所以找不到合适的工作他们就不愿意干。
“选择多了，他们也希望有更高水平、高质量的择业，这导致很多用人单位招不到人。”他说：“慢就业不是一种值得倡导的现象，作为学校，希望毕业生可以先就业。”
据了解，2020年，陕西省普通高校毕业生总量预计达34.2万人，其中研究生4.0万人，本科生17.2万人，高职（专科）生13.0万人。
为促进毕业生充分就业，陕西省教育厅联合部分高校，从2019年10月下旬到11月下旬，陆续为2020届高校毕业生举办9场大型联盟招聘活动。大型就业联盟招聘活动的开展，有效整合了全省高校优质就业资源，扩大了陕西省高校毕业生就业市场的影响力，有力推进了高校毕业生就业。
此次联盟招聘活动，紧扣高校困难群体毕业生的求职特点和实际需求，旨在为用人单位和毕业生搭建精准服务平台，提高人岗匹配率，促进高校困难群体毕业生充分就业。（西部网）
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