打造国内一流清洁能源供应商 ——记陕西延长石油天然气有限责任公司
塔罐林立的现代化装置塔罐林立的现代化装置
主核心设备主核心设备———冷箱—冷箱
陕西延长石油集团公司在合并组建了LNG生产、销售业务后，于2015年11月24日注册资金12亿元，正式成立了陕西延长石油天然气有限责任公司，是延长石油集团的全资子公司，主要经营LNG生产、销售业务，目前，公司年加工LNG规模90万吨，销售收入可达30余亿元，是延长石油集团实施“稳油增气”战略、带动地方经济发展、造福当地百姓的绿色能源项目之一。
公司共有职工700余人，其中党员159名，各类专业技术人员125多人，本科以上学历占47%，平均年龄30岁，是一支充满朝气、富有活力的年轻队伍。下设5家LNG站，其中，临镇、杨家湾、延川、志丹、安塞LNG站均已建成投产，志丹二期项目正在建设当中，预计2019年建成投产，届时，年生产LNG能力可达110万吨，每年实现销售收入40余亿元，是国内最大的LNG生产经营企业，也是延长石油集团转型升级过程中新的经济增长点。
2018年上半年，公司共加工5亿方，生产销售LNG31.2万吨，实现营业收入11.88亿元，盈利3.98亿元。2014年，被陕西省政府评为“安全生产先进集体”荣誉称号，2015年，被延安市评为“先进集体”荣誉称号，2017年，被陕西省设备管理协会评为“陕西省设备管理优秀单位”，同时，被中国石油和化工行业评为首批“绿色工厂”。
党建引领 文化支撑 公司发展步入快轨道
公司党建工作以标准化建设，特色化突破为思路，始终以“弘扬一种精神，发挥两个作用，实现三个目标”的理念为指导，深入推进“四岗两队一区”创建工作，严格按照“四个有利于”和“四个同时”的党建工作要求，机构配备齐全，组织设置合理，“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基础性工作有序开展，以创建延川LNG站党支部为标杆，协同支部建设稳步提高，在“当业务标杆，做优秀党员”创建活动中，有6名同志被命名表彰标杆党员，起到了很好的先锋模范作用。
公司深入开展践行社会主义核心价值观活动，从不扔垃圾、爱护环境、按时巡检、真实填写报表、助人为乐等岗位实际工作出发，把职工的最高准则落实到具体工作当中，为公司发展营造磅礴力量。
打造家文化进一步提升公司发展的软实力，公司划小活动单元，以站为家，在春节、端午、中秋等传统节日，定期组织开展各种文体娱乐活动，增加职工的归属感，拉近干群关系，营造了和谐共融的良好发展氛围。
同时，公司党委紧紧抓住领导干部这一关键群体，出台了党员领导干部问责制度，制定《企业领导人员考核实施办法（试行）》，依据四项目标责任书考核内容，编制了领导干部《任务书》，并全部上墙公布，实现了可视化管理，通过建立个人业绩台账，每月跟踪考核，强化动态管理，更加真实、客观、公正地评价领导人员年度履职情况。
内强素质 外树形象 公司经营再上新台阶
“昔日的沼气，今日的LNG”。LNG产品被公认为是地球上最干净的化石能源，公司深入开展过程控制与精细化管理工作，理清效益链，抓住关键点，通过对原料气进行脱碳处理，把CO2降至50ppm以下，进入脱水单元后，将含水降至1ppm以下，再进入液化单元与混合冷剂换热液化为-162℃的LNG产品，甲烷含量在99%以上，无毒、无腐蚀性，气化率高于1480m3/t，低位、高位发热量均在49MJ/kg和55MJ/kg以上，远远大于LNG进出口质量评价标准，远销山西、河南、湖北、江苏等地，拥有广阔的市场和良好的声誉。
而且公司把优质的天然气主动供给气源地村民，改善环境，造福一方百姓，履行社会责任，让延长县黑家堡镇、延川县文安驿镇等地居民生活及早用上方便、实惠的清洁能源。
埋头苦干 锐意进取 开创公司发展新局面
“十三五”期间，公司将全面贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，以“追赶超越、做强做优”为主题，紧紧围绕集团公司“一体两翼”的发展战略整体布局，全面实施以生产经营LNG为主体、以精细管理、提质增效、稳健发展为主线，坚持市场导向、深化改革，突出重点、人才为先的原则，锁定“追赶一流，超越先进，早日成为国内一流清洁能源供应商，在国内LNG行业排名位次保持稳步前移，进一步带动地方经济持续向好发展，为延长石油新的百年发展充分彰显生力军作用。
文/图吴强孙强
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