劳务欠薪起纠纷 多元调解化干戈

案情简介

2011年8月24日,庙沟乡柳沟村村民齐某、吴某等8人来到庙沟司法所申请调解纠纷，几人均称，2006年，原任村党支部书记梁某雇用他们给柳沟村举办的“休闲山庄”食堂当服务员、卖猪肉、羊肉和打“石油生产水”。但是工资和卖肉款一直没有兑现，已有6年之久，他们多次向梁某索要无果，梁某甚至不承认有这么一回事。

司法所受理后，进行了大量的调查了解取证，根据调查的材料证实，8人所反映的拖欠劳务工资和卖肉款一事确属事实。所欠款项为：4人2006年当服务员的工资和卖肉款共计2311元；打“石油生产水”的4人(4台机子)，每人428元，共计1712元。为了要回梁某所欠款项，村民们先后到县、乡上访，写举报材料，还叫来媒体记者进行采访都没有解决实际问题。

2011年12月7日，在向乡党委、政府汇报纠纷调查情况后，庙沟司法所会同乡纪委赶赴柳沟村对这起纠纷进行调解处理。经过对双方当事人反复做思想工作，特别是对梁某拖欠工资行为给予批评，指出其错误的性质后，梁某终于认识到了自己的错误，表示愿意兑现所欠钱款。

2012年2月9日，由司法所所长主持，双方当事人到司法所签订了调解协议，梁某在调解当日一次性付清申请人吴某等8人的劳务费和卖肉款共计4023元；梁某在付清吴某等8人的劳务费和卖肉款后，吴某等8人将梁某出具的条据交还给梁某。双方当事人不再因此纠纷互相纠缠。

至此，长达6年未解决的矛盾纠纷画上了圆满的句号。

评析

本案属一起劳务纠纷。涉及的当事人多，时间久，当事人甚至上访寻求解决，从而使矛盾进一步激化，造成不良后果。在调解员的积极参与下，深入群众进行调查核实，以事实为根据，以法律为准绳，正确有效地将这起长达6年之久的劳务纠纷予以化解。由此也提醒外出务工人员，提供劳务时，最好订立书面劳务合同，将从事的具体内容、工作期限、报酬的计算方法、违约责任等条款以书面形式固定下来，从而明确各方权利义务，以免在受到侵害时因没有相应证据而陷入被动。

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