铿锵玫瑰绽芳华 记延安高新发展集团战略招商部部长张钰

张钰（右）在项目施工现场调研

通讯员 李江 记者 叶四青

矮小的个头，瘦弱的身板，微笑的脸庞……乍见张钰，你可能不会将她和“假小子”这一称谓联系在一起。可就是这个年方三十、已有10多年党龄的她，双肩已担起了延安高新发展集团战略招商部部长和照顾身患癌症母亲的双重责任，成为工作和生活中处处彰显担当和孝亲的青年楷模，连续多年被高新区管委会和集团评为先进个人。

农村家庭出身的张钰自幼好学上进，吃苦耐劳。2012年，她以城市规划和人力资源管理双学士的优异成绩被招聘到延安高新发展集团工作。工作伊始，参与建设公租房项目的重任就压在张钰的肩上。那时，公司刚起步，人员少、任务重，她既抓质量又抓保障，坚持“质量和进度是项目的生命”信条，不分昼夜，放弃节假日休息时间，一顶草帽，一双布鞋，始终坚守在项目工地上。看到她经常跑工地晒黑的脸，大家都亲切地称呼她“假小子”。在张钰和同事的共同努力下，公租房项目顺利完工，如期交付使用。望着拔地而起的高楼，看到群众住进舒适的楼房，张钰脸上露出了欣慰的笑容。2017年，高新区棚改工作进入攻关期，时间紧任务重，组织又抽调张钰到棚改办工作。刚开始，群众对棚改政策不理解，棚改拆迁举步维艰。为了让群众了解政策、理解政策、支持拆迁，她组织将棚改政策印制成册，和同事一道进家入户，耐心细致答疑解惑，做好宣传，其间所受的谩骂、责难自不必言说，可她坚持反复做群众的工作，磨破嘴皮子，磨薄鞋底子，终于打开了群众心结，取得了群众理解支持。进入棚改拆迁的关键环节，张钰坚持每天列清单、建台账，简单矛盾立即解决、现场解决，重大问题承诺解决、立信解决，打消了群众的思想顾虑，确保了棚改按节点推进、按进度完成。

“工欲善其事，必先利其器。”工作岗位的调整和角色的转换，使张钰深深地感受到提升理论水平和专业知识水平的重要性和紧迫性。一方面，她结合部门及员工特点，制定理论学习计划，创新学习形式，丰富学习内容，用党的创新理论武装头脑，将理论学习成果转化为推动工作的强大动力。另一方面，她克服工学矛盾，主动学习项目管理、战略规划、产业政策、招商引资等专业知识，利用繁忙工作间隙，进一步学习深造，获得了工程管理在职研究生学历，极大地提高了综合业务能力。2020年3月，张钰走上了高新发展集团战略招商部负责人岗位。为优化产业布局，她和同事一起科学规划，因地制宜，突出优势，深入一线调查研究，多次沟通咨询机构，最终形成了集团“326”产业发展方向，在市属16家国有企业中以第一的成绩如期完成了集团“十四五”规划。为加快推进招商引资工作，张钰还围绕循环、物流、应急等主导产业主动出击，精准招商，累计考察企业20余次，与10余家企业洽谈合作，考察签约储备了一批优质项目、优质企业。她组织制定了投资项目管理办法、项目后评价管理办法、招商引资工作考核奖励管理办法等制度，有力推动了集团管理走上制度化、规范化、科学化轨道。

正当张钰的工作如火如荼开展之时，母亲癌症复发，这让她时刻揪心。集团的工作离不开她，母亲定期化疗、日常起居离不开她照顾，张钰咬紧牙关，默默下定决心：就算再苦再累，也要把工作完成好，母亲照顾好。医院—家—单位，三点一线成为她工作生活的常态。为坚持工作与照顾母亲，她经常加班加点，忙到深夜，黎明的窗棂上，空旷如漆的马路上，时常能看到她来去匆匆、忙忙碌碌的身影。张钰用自己的实际行动扛起了家庭责任与使命担当，彰显了新时代青年努力奋斗的风采。

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