把技能培训做大做强 马政
日前,2021年宝塔区职业(家政)技能培训和全市民营企业专场招聘会吸引了近千名社会人员参加,现场有近200人达成就业意向。事实证明,社会需要技能培训,技能培训大有市场,也大有可为,我们应该将之做大做强。
延安市每年有大批新成长劳动力,就业压力大,供需不匹配的结构性就业矛盾突出。在这样的情形下,职业技能培训被视为实现更高质量、更充分就业的重要举措。宝塔区结合实际情况,以企业职工、建档立卡贫困劳动力及贫困劳动力子女、农村转移就业劳动者,特别是新生代农民工、城乡未继续升学初高中毕业生、下岗失业人员、退役军人、就业困难人员(含残疾人)等为培训重点,采取线上线下相结合的模式和“理论+实操”教学方式,培训9700余人,培训后的就业率达70%以上。宝塔区的这一做法,实实在在地为群众解决了就业难题,为延安市实现高质量发展和追赶超越贡献了力量。
当前,延安市以高质量培训促进就业取得了一定的成绩,但要让群众有更多的获得感和幸福感,还要下大气力把技能培训做大做强。一方面,要抓好已有政策和举措的落实;另一方面,应根据形势发展,出台以工代训、拓宽培训范围等新的政策措施,创新和完善职业技能提升行动政策体系,突出服务功能,把市场紧缺岗位需要具备的技能素质送到劳动者手里。
展望未来,我们还要不断完善有利于技能人才竞相成长、各展其能的激励机制,落实好提高技术工人待遇的政策措施,不断拓宽技能人才职业发展空间,以更好实现技高者多得、多劳者多得。
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