公开竞聘人才流动 创新机制搞活企业 延安水务集团公开竞聘江河监理公司经理
本报讯（记者 思博海）4月9日上午，延安水务集团举行江河监理公司经理公开竞聘演讲大会，8名符合竞选条件的人员参加竞职演讲。
记者了解到，这是集团公司首次公开竞聘，集团公司党委在广泛征求意见、多次专题讨论的基础上，制订印发了竞聘方案，对竞聘的范围、资格条件、岗位说明、工作程序等作了详细说明。为确保公开、公平、公正，竞聘采取现场抽取评委、现场打分、现场汇总、现场亮分、现场排名等方式，每位选手演讲结束后，还设置了评委现场提问环节，提问内容由评委随机自行决定，确保对演讲者有一个综合性的评判。竞职演讲分数由高到低取前三名，进入组织考察程序。
延安水务集团公司党委书记、董事长杨志旗告诉记者，本次公开竞聘是集团公司党委对创新选人用人机制的有益尝试，目的在于发现人才，给优秀年轻干部干事创业的机会，搞活企业经营机制，今后还会通过各种形式继续组织开展类似活动。
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