改革永无止路发展仍在路上延安46家国企改制任务基本完成

　 记者 郑玮 实习记者 韩丹

　　2018年4月18日，延安市政府新闻办召开主题为“新时代全面深化改革新成效”系列新闻发布会。延安市工信委（国资委）主任张新会作为新闻发言人在会上介绍了市属国企改制的相关情况，延安市工信委副主任王永波、市直国有企业职工托管中心主任呼天明一同出席会议并回答记者提问。

　　据悉，延安市属46家国有企业改制于2015年10月启动，提出用两年时间基本完成市属国有企业改制任务目标，随之成立了国有企业改革领导小组，全面负责改制相关政策、方案的制订和重大问题的决策，国企改革办全面做好具体协调组织实施和督促检查工作。

　　2015年10月31日，延安市出台了《关于全面深化市属国有企业改革的实施意见》和《延安市市直国有企业改制工作方案》，使改制工作有章可循、高效推进。延安市政府常务会议研究通过了“改制企业解除劳动关系职工改制后自费参加城镇职工医疗保险、享受失业保险救济”和职工内退、4050协议保留社保缴费等配套政策措施，通过公租房、廉租房和企业棚户区改造项目，采取分期分批的办法，逐步解决了改制企业职工住房困难问题。

　　张新会说，改善民生是推进企业改制工作的出发点和落脚点，在延安市财政十分困难的情况下，垫资7.24亿元，安置职工6089名（在职职工3496名，退休2593名）。解决了企业拖欠职工多年的养老金、失业金、工资、工伤补贴等费用，发放了解除劳动关系职工的经济补偿金和生活费，同时也计提了退休人员的医保费用。延安市政府提供1440套保障性房源，有效解决了困难职工的住房问题，目前已全部分房到户。

　　随着国企改制工作的纵深推进，各种矛盾和问题相继显现，市改委引导广大职工理解改制、支持改制、参与改制、依法依规推进改制。同时主动做好信访维稳工作，建立健全工作制度，完善工作预案，落实工作责任，确保改制工作平稳、高效、有序推进。

　　目前，改制的46家国有企业的职工安置、费用发放、供养人员托管、档案保存、住房分配等工作已全面完成，原有企业的资产回收及盘活利用工作正在全力推进。

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