延安 公务人员诚信记录将作为晋升的重要依据

本报讯（记者王雄）为加快推进政府守信践诺机制建设，提升各级政府诚信行政水平和公务人员诚信履职意识，延安市日前出台《延安市加强政务诚信建设实施方案》。

《方案》紧密结合延安实际，坚持依法行政、政务公开、勤政高效、守信践诺、失信惩戒的基本原则，涉及加强政务诚信监督、政务信用管理建设、重点领域政务诚信建设3个方面18项内容。《方案》将公务人员个人有关事项核查结果、廉政记录、年度考核结果、违纪违法等相关信息纳入诚信档案，并将公务人员诚信记录作为干部考核、任用、奖惩和职务职级晋升的重要依据。《方案》将各级政府及其所属部门和公务人员在履职过程中因违纪违法、失信违约被司法判决、行政处罚、纪律处分、组织处理等信息纳入政务失信记录。

《方案》的出台是弘扬诚信文化、优化服务质量的一项重要举措，有利于打造一支守信守法、高效廉洁的干部队伍，对于“信用延安”建设具有重要的推动作用。

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