全省县及县以下医疗卫生机构专场招聘会举行 2.2万人竞聘2441个岗位

毕业生排长队应聘本报记者 张毅伟 摄本报讯（记者张毅伟）3月10日,在陕西省人才交流服务中心，2.2万名医学类毕业生排着长龙般的队伍，参加陕西省2019年县及县以下医疗卫生机构专场招聘会，竞聘2441个基层医疗机构工作岗位。

“人才大集”吸引众多学子

3月10日上午，设在省体育场的基层医疗卫生“人才大集”人山人海。前来参加陕西省今年县及县以下医疗卫生机构定向招聘医学类本科毕业生专场招聘会的大学生人潮涌动，排队的长龙蜿蜒几十米。小李是陕西中医药大学应届毕业生，学习中医专业，他家在延安市洛川县，他说西安大医院要求新人至少是硕士研究生，他要应聘洛川县的医疗机构，回洛川离家更近一些，当地房价也便宜，他和家人的压力也小一些。

缓解基层医疗人才紧缺

在千阳县卫计局招聘点，工作人员告诉记者，今年他们招收20人，往年招收的大学毕业生，目前在当地医院工作都很安心，招聘人员每月工资4000元左右。省卫健委人事处负责人张继卯说，举办基层医疗卫生“人才大集”，通过搭建基层医疗卫生机构与毕业生双向选择对接平台，进一步引导促进医学类本科毕业生选择基层就业，缓解基层医疗卫生人才紧缺问题，提升基层医疗卫生服务能力，实现90%患者在县域内就诊的目标。此前，定向招聘工作已经实施6年，效果显著，共为县及县以下医疗卫生机构招聘医学类本科生1.1万余名。

提供2441个招聘岗位

这次招聘会是解决陕西省基层医疗卫生人才短缺，助推脱贫攻坚和“追赶超越”的重要举措。本次招聘会共提供2441个招聘岗位，涉及临床医学、预防医学、口腔医学、医学检验、医学影像、护理学等39个专业。应聘人员为医学类专业本科及以上学历，对贫困县乡镇卫生院，学力条件放宽为大学专科及以上。毕业生应聘到基层医疗卫生机构后，纳入事业单位编制管理，享受一次性补助安家费3万元和工资上浮、优先享受保障性住房、优先晋升高级职称等优惠待遇。

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