宋晓梅:干家政服务也要有“工匠精神”

延安日报 2020-12-25 09:24 大字

宋晓梅(右一)教员工婴儿护理知识

“房子装修好后,我就为打扫卫生的事情发愁。经人介绍,请了家政公司的人,他们细心周到,一天就给我打扫得干净整洁,比我自己打扫的还要好。”近日,甘泉县美水花苑小区的住户刘晓艳高兴地说。刘晓艳所说的公司,就是宋晓梅开的家政服务公司。在甘泉,谁家有卫生需要打扫、孩子需要照顾之类的事情,直接找宋晓梅,她就会立刻安排好人,并把工作做好。

宋晓梅告诉记者,她1971年生于甘泉县下寺湾镇龙咀沟村,1991年嫁到了东沟村。因各种原因,2003年,她和丈夫离婚。离婚后,宋晓梅刚开始在外务工,后来为了方便照顾孩子,她又回到甘泉县,嫁给了残疾人吕春荣,在县城租房子住。吕春荣是单亲家庭,生活过得很苦,被定为贫困户。

宋晓梅心里明白,要想摆脱贫困只有靠自己。2017年,她主动要求退出建档立卡贫困户。她思忖着,二胎政策已经放开,周边需要育婴师的人很多,自己曾经干过育婴工作,她便于2018年11月注册了一家家政公司。

为了经营好这家公司,她翻看了许多服务和管理类的书籍,不断学习和实践,提升自己的家政服务水平。“日本‘经营之圣’稻盛和夫曾经说过,企业家要像工匠那样,手拿放大镜仔细观察产品,用耳朵静听产品的‘哭泣声’。在我看来,要想把自己的公司做好,也必须要有这样的‘工匠精神’。”宋晓梅说。

宋晓梅家政公司的员工大多数是下岗女职工和农村妇女,她们最初进入公司时,大多抱着“找一份能挣钱的职业,不再依赖别人养活”的简单想法。宋晓梅认为,要做好家政服务工作,仅有养家糊口的理念远远不够,必须要将精益求精的“工匠精神”贯穿其中,才能让职业上升为事业。

公司员工高生琴告诉记者:“公司要求我们将‘工匠精神’应用到工作中,小到土豆丝怎么切、抹布怎么叠、怎么给宝宝换尿布,都有标准严格的流程,让客户体验到最贴心的服务。”

“时代发展快,客户对家政服务人员的要求越来越高,我们必须不断充实自我,才能迎接未知的挑战。”宋晓梅说,她和员工们时刻处于“出发”的状态,时刻将“责任+爱心”的服务理念贯穿其中。

新入职员工培训的第一课是《家庭服务业是一项光荣而神圣的事业》,培训的目的不仅着眼于帮助员工掌握一技之长,还将职业道德、文明礼仪教育融入培训过程。宋晓梅还建立了一个300多人的工作群,每周周六固定培训母婴护理、月子餐、保洁、老人护理等内容。

目前,宋晓梅的家政服务公司从成立时不到10名员工,到如今累计安置就业300余人,累计服务客户200余户,先后收到10余面锦旗、几十封感谢信。

今年,宋晓梅被甘泉县妇联选为县执委,积极参加县妇联组织的乡村治理联动联创“八争八秀”、执委促销扶贫等活动。在疫情期间,她主动承担起为一线工作人员及其家属做饭、送饭的工作,消除了他们的后顾之忧。她还先后被甘泉县妇联评为“三八红旗手”。

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