“红领”义务当“高参” 企业增添精气神 富县非公企业和社会组织党建工作纪实
●非公企业和社会组织向困难群众献爱心
本报记者 高乐 高娜
非公企业和社会组织的党建工作如何落到实处、补好短板？怎样将党组织为民服务落实落细？富县给出了明确答案。2017年，富县非公和社会组织党工委围绕“红领引航、百家争先”主题，用党建炫动的音符，有效推动了全县非公企业和社会组织党建工作，谱写了一曲铿锵有力的乐章。
音符1：创新活动载体非公党建有了新路子
“2017年农历8月22日，我父亲因病去世，公司领导带人来我家探望，提前给我支付了当月工资，并送来了2000元的慰问金。第二天，公司又来了10多个人帮我料理丧事，直到父亲安葬后，他们才回到工地……”陕西龙林建筑有限公司项目部技术员任阳峰感激地说。
2017年，富县非公党委从龙头企业入手，以党员融入群众、服务融入企业的方式，探索创新“四必访、四必谈、四培养”工作机制，开辟了一条新的非公党建道路，陕西龙林建筑有限公司是该县最早推行“四必访、四必谈、四培养”工作机制的企业。“四必访”即党员职工生病和住院必访、在工作和生活中遇到困难时必访、家庭出现矛盾时必访、干部职工过红白喜事必访；“四必谈”即新员工进公司日必谈、员工之间有矛盾必谈、员工工作出现失误必谈、员工受到处罚时必谈；“四培养”即把优秀员工培养吸收为党员，把党员培养成为生产经营骨干，把党员生产经营骨干推荐为班组长，把党员中层管理骨干推荐为企业管理决策人员。
27岁的农民工赵奎来自东北，在来龙林公司之前他几乎没有任何技术。进公司后，党小组发现他为人实诚、肯吃苦，就安排他学习铲车技术，还特别为他安排了单独的员工宿舍。如今，他已经是一名优秀的铲车工人。
“这样的事数不胜数，企业也不必投入太多的人力物力，但对员工来说，这些体贴入微的关怀却让他们自然而然地生出了认同感、归属感，凝聚了人心。”富县非公党委书记文福明说。
2017年以来，富县各企业和社会组织党支部累计开展访谈活动42次，走访慰问困难员工16人，调解矛盾30余起，“双向培养、交叉任职”8人，有效发挥了党组织在企业中的政治核心和引领作用。
音符2：建强“党务红领”企业发展有了“高参”
为发挥好党建的“指挥棒”作用，2017年，富县非公和社会组织党工委出台了党建指导员考核管理办法，对20名党建指导员进行了重新选派和调整，让他们深入非公企业和社会组织，在抓非公企业和社会组织党建工作中充当义务“高参”角色。
“党建指导员是我们精心挑选的一批既有责任心又熟悉党务工作的人员，在选派之前，我们会按其简历和特长，将他们的信息编制成花名册分门别类地提供给非公企业，让党建指导工作更有针对性，促进企业党的建设和生产经营同步发展。”富县非公和社会组织党工委书记王建斌介绍说。
在党建指导员的协调指导下，富县非公和社会组织培育了鄜州经济发展联合会“聚党魂、聚合力、聚爱心”的“三聚”文化及龙林公司“常勤、常正、常信、常励、常仁”的“五常”文化，将文化软实力转化成企业发展硬实力，引领企业健康发展。
陕西龙林公司总经理常再来作为一名党员，在自己发展的同时，发起成立了鄜州经济发展联合会，带领非公经济力量“抱团发展”。王明芳是鄜州经济发展联合会的一名会员，她从事餐饮工作多年，但近年来因经营不善，餐饮店铺面临倒闭。在联合会党支部的帮助下，她将餐饮与电子商务结合起来，从而扭亏为盈，并被选为鄜州经济发展联合会理事会成员。此后，她发起成立了富县女企业家协会，担任第一届会长。通过“聚合力”，鄜州经济发展联合会不断做大做强，会员也由最初的73个增加到现在的93个。
此外，鄜州经济发展联合会还通过“党员带头示范，会员比学赶超”的方式“聚党魂”，使会员企业呈现出蓬勃发展的势头，为富县非公经济的持续健康发展注入了活力。
音符3：无私回馈社会困难群众有了好帮手
2017年，富县吉子现镇东屯么村贫困户张百平家的苹果收入不错，老张很高兴。而前一年，尽管苹果价格较高，但因管理不善，收入很不理想。
包扶老张的是富县绿平果业有限责任公司。“绿平果业公司给我赊销了化肥、果袋，还教我们这些果农管理果园的技术，技术跟上了，苹果质量好了，收入自然好了。”张百平说。
绿平公司共包扶当地40户贫困户。为落实扶贫任务，公司专门成立了扶贫工作办公室，组建果业技术小组对贫困果农进行技术培训。除了和果农签订苹果收购合同，公司还向贫困户承诺：一旦遭受自然灾害，农资赊销款最长可以延长到三年还清。
公司董事长张录平对记者说：“农业产业没有农民种地，那你就等于是鱼离开水了，农民富了，咱企业一定会越来越壮大。”
富县富鹿农副产品有限公司在包扶工作中也有着骄人的成绩。该公司负责人李高峰说：“我们公司现在已为30个贫困户提供了从种植、加工到销售的一整套扶持，解除了贫困群众产业发展的后顾之忧。”
2017年，富县各非公企业和社会组织用行动回馈社会，积极开展各类公益活动，累计捐物、捐款达2000余万元，培训贫困人口2000余人次，提供就业岗位300余个，补贴资金达800余万元。龙林公司党支部与岔口村党支部结对帮扶，为该村建设安置房50套，给每个贫困户补贴8万元，目前已入住22户；绿平果业公司党支部先后3次为600名贫困户免费培训果园管理技术，发放价值79万元的有机肥、割草机、树苗、果袋等农资，帮扶155户贫困户实现了产业脱贫；电子商务协会党支部联合全县各大电商企业在网上帮助贫困户销售“冰雹果”累计100余吨，销售滞销苹果500多吨，为果农增加收入1000余万元……
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