延安市人社局开展高质量技能培训 两万余人端牢“饭碗”
本报讯（记者 谷嫦瑜 赵坤）11月18日，记者从市委宣传部、市政府新闻办公室举办的“凝心聚力高质量发展乘势而上开启新征程”系列新闻发布会人社局专场获悉，近年来，市人社局面向企业职工、就业重点群体、贫困劳动力等城乡各类劳动者，开展了大规模、高质量的职业技能培训，取得了良好的社会反响。
2019年，中、省启动职业技能提升行动，将职业技能培训作为保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措，作为经济转型升级和高质量发展的重要支撑。延安市统筹谋划、高位推进，制定印发了《延安市职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）》《延安市中长期职业技能培训规划（2019-2025）》等文件，从失业保险结余基金中提取1.09亿元，面向企业职工、就业重点群体、贫困劳动力等城乡各类劳动者，开展了大规模、高质量的职业技能培训。
2020年初，新冠疫情对企业复工复产和劳动者就业创业带来了严重影响，延安市按照“助企业就是稳就业，稳就业就是安民心”工作思路，全面开展线上培训、新型学徒制培训、以工代训等助企业、稳就业培训活动，帮助企业缓解燃眉之急。疫情缓解以后，市委、市政府提出大力发展地方特色小吃产业，切实做好“稳就业”“保居民就业”的工作要求，将地方特色小吃技能培训作为职业技能提升行动的精准发力点，在全市全面推动了地方特色小吃技能培训活动，共帮助4099人掌握了一技之长，2960人实现就业创业，成功举办了“全省职业技能提升行动现场推进会暨2020年延安地方特色小吃技能培训成果展示技能大赛”，此项工作受到了人社部、省政府、省人社厅的充分肯定，在全省进行推广，《中国劳动保障报》等多家媒体进行了深入宣传报道。
今年是职业技能提升行动质量年，市委、市政府高度重视，将职业技能培训1万人列为“民生实事”项目之一。市人社局将职业技能培训工作作为“我为群众办实事”具体抓手，出台了《关于认真落实民生十件实事项目切实做好职业技能培训工作的实施方案》《关于大力支持家政服务养老护理等职业技能培训的七条措施》等文件，支持各县（市、区）围绕高质量发展需求，瞄准当地重点项目和特色产业，培育创建劳务技能品牌，推动全市职业技能提升行动提质增效。宝塔区组织开展了“宝塔月嫂”培训班，着力打造“宝塔月嫂”家政品牌；安塞区依托安塞腰鼓、民歌、剪纸等人才资源优势，举办了文化、曲艺等专业培训班；富县以“乡村振兴”为主线，进行果树管理、畜牧养殖、蔬菜栽培、农产品加工及销售等培训教学。目前，全市已培训21988人，完成1万人任务的近220%。
据介绍，职业技能提升行动实施以来，全市累计组织重点群体就业技能培训3.8万人次。累计支持延长石油集团公司、延能化集团公司等组织在岗职工培训2.5万人次；支持延安制药股份有限公司、延安市汽车运输（集团）有限责任公司等879个企业开展以工代训4.2万人次。截至目前，全市技能人才总量15.1万人，其中高技能人才3.8万人。经过系统性地培训，城乡各类劳动者技能水平得到切实提高，收入也相应得到增加。
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