天全构建有序择业机制 破解就业难
本报讯(记者 刘佳)为推进脱贫攻坚向纵深发展,天全县在实践过程中探索出有序择业机制,巩固脱贫攻坚成果。
设立固定招聘日。将每月28日定为用工招聘日,由县人社部门牵头,组织省内用工企业现场招聘。
创建职业规划室。县人社局专门安排1名取得职业规划资质的导师,采取“一对一”方式,对贫困农户中具有一定学历和专业技能的人员开展职业规划指导,15名贫困人口通过职业规划顺利实现稳定就业。
借助省人社专家团队力量,组建就业服务专家团。专家团先后开展赶场日宣传活动10次,开展专场招聘会10场,帮助企业招聘急需人才15名,实现转移就业1200余人。
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