节后务工忙 求职招聘热

雅安日报 2019-02-25 08:13 大字

春节过后,一年中最热的招聘季到来。

“你们单位买‘五险一金’吗?有什么招聘条件呢?”2月18日,在石棉县“春风行动”招聘会上,企业招聘展位众多,现场求职者摩肩接踵。

新年伊始,雅安市各县区一派“求职热”“招工热”的景象,雅安市人社部门采取多举措助推农民工返岗稳就业。

在天全县“春风行动”招聘会上,众多求职者前去咨询了解就业信息现场

求职者:

希望追求更好岗位

返乡务工人员占比大

在石棉县“春风行动”招聘会上,市民周琳玲在现场转了好几圈后,选择和一家超市签下求职意向协议。

“毕业后就在学校安排的工作岗位上干了2年。外面不如家里好啊,今年我想回来找个离家近点的工作。”说起返乡就业的初衷,周琳玲表示,希望有更多时间陪陪父母。

就在周琳玲参加招聘会的前几天,2月15日,芦山县芦阳镇村民张浩也在芦山县举行的“春风行动”招聘会上投递了简历。

张浩从事过多年的电工工作,之前一直在外务工。他在招聘会上来回转了几圈,手里拿着厚厚一叠企业招聘信息。

“家门口就有这么多就业岗位,我回乡工作的信心更加坚定了。”经过详细了解,张浩向芦山本地的2家企业投递了简历,他期待着能回芦山工作就不用和家里人分开了。

“以前在外打工东奔西跑,现在成了家有了孩子,而且孩子才几个月大,我不想在外务工了,就想在天全找份工作。今天到招聘会来,有不少本地和外地企业,选择范围很广,适合我的工作也不少,感觉很不错。”2月15日,天全县多功乡的高春东来到天全县“春风行动”招聘会,他表示,以前因为条件限制,在本地能找的工作岗位不多,现在家门口就有招聘会,让他有了更多选择。

招聘会现场,高春东再三比较了解后,选择了在天全县某水泥有限公司填写求职个人资料。

“期待能通知我面试,希望能够顺利找到返乡的第一份工作。”高春东说。

在众多求职者中,记者采访了解到,追求更好的工作岗位是求职者的普遍心态,此外,像张浩、高春东这样的返乡务工人员,在求职中占了相当大的比例。这类求职者见多识广,有工作经验,成为用人单位争相签约的“香饽饽”。

企业:

一线操作员工需求大

技术型人才受欢迎

事实上,不仅求职者对工作岗位有期待,提供岗位的用工企业也有各自的需求。和往年相同,今年企业对一线操作员工需求大,技术型人才也一如既往地受到欢迎。

“我们公司是从事服装制造的,主要招聘的是缝纫工、熨烫工等一线操作员工。”从成都到天全招聘的企业——九五一七实业有限公司现场招聘负责人庞彪表示,其公司主要是承担部队军需服装以及其他职业服装的生产,每年都有大量的订单要完成,为了满足新增生产线的需要,要招收大量一线操作员工。

从当天现场的招聘情况来看,前来应聘的人很多,条件也比较符合要求,整体招聘情况达到了庞彪的预期。

“现在我们的快递扫描、分发都是自动化操作,流水线作业,需要招聘大量的一线快递扫描员、分拣员、包装工,一般情况下,初中学历以上的人员就能掌握,简单易学,只是平时工作量会比较大,但招聘门槛相对而言较低,适合许多求职者。”京东物流成都分公司现场招聘负责人任聚鹏在天全县“春风行动”招聘会上,也表达了用工需求。

市人社局副局长、市就业局局长李明基介绍,从今年掌握的整体招聘需求上看,一线操作员工需求依旧旺盛,主要是从事服装制造、物流配送、电子加工等行业的一线工作。与此同时,技术型人才更受企业欢迎,这类人员的缺口较大,待遇福利也相对更高。

芦山县芦思华汽车零配件有限公司有关负责人俞万元说:“在此次招聘会上,我们提供了5类岗位,想招聘80名工人,如果有一定技术的人才,更能满足我们的用工需要。”俞万元表示,希望能借助这个招聘平台,给企业带来更多求职者,期待有更多技术型人才前来应聘,进一步满足企业的用工需求。

人社部门:

把就业服务

送到劳动者身边

2月19日,名山区2019年“春风行动”暨就业扶贫专场招聘会举行,中雅科技有限公司、泛华电器有限责任公司、联茂机械制造有限公司、蒙顶酒业有限公司、雅安茶商在线电子商务有限公司等16家企业现场提供就业岗位500余个;成都市成华区有100多家企业通过网络提供了1800多个就业岗位,岗位有装配工、生产工、后勤、销售员等,为用人单位和求职者搭建了便捷的供需平台。

为做好农民工服务保障工作,雅安市于今年1月印发了《雅安市加强农民工服务保障工作实施方案》,出台十六条保障措施,从强化就业服务、加强技能培训等给予农民工服务保障。

建立健全了农民工实名制信息动态管理制度,依托人社基层公共服务平台、村组干部,定期更新掌握农民工转移就业信息;同时还利用“雅安公共招聘网”、微信公众号、手机APP和人社基层公共服务平台、人力资源服务场所等线上线下平台,发布企业用工信息,有针对性地向乡(镇)、社区、重点村推送用工信息。

此外,还加强了与省内外地市的劳务合作,建立信息共享、资源对接、定期接洽的合作机制,形成长期稳定的劳务合作关系。引导人力资源服务机构、劳务经纪人等市场主体开展有组织劳务输出,完善配套服务,拓展输出渠道,扩大出国(境)劳务派遣。

为了应对春节后的招聘高峰,雅安市多措并举,进一步满足用人单位招工需求和求职者就业需要,推动农民工返岗稳就业,一方面引导企业积极入市招才,宣传动员省、市企业参加招聘;另一方面增加招聘频次,各县区纷纷举办春风行动大型招聘会,进一步促进农村富余劳动力转移就业、促进城镇就业困难人员实现稳定就业。

“在农民工集中返乡期间,雅安市将组织开展‘春风行动’‘民营企业招聘周’等招聘会20场以上;开展‘送岗位下乡’就业专场招聘会20场以上。”李明基表示,“春风行动”将通过技能培训、招聘活动、主题宣传、就业服务保障、返乡创业等,为农村劳动力和返乡农民工提供全方位的公共就业服务。

雅安日报记者柳青

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