公开“亮诺晒单” 促干部主动担当作为
雨城区结合“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动开展,精心组织全区各级各部门党组(党委)和党员领导干部开展公开承诺践诺活动,推动干部主动担当作为,扎实推进各项重点工作落地见效。
雨城区量体裁衣,精心“定诺”。制定《雨城区“转树作抓”公开承诺践诺活动工作方案》,全区各级领导班子和党员干部围绕市第五次党代会、区六届一次党代会确定的重点任务,聚焦年度民生实事,办好“开门一件事”,紧扣本单位年度工作目标任务、主动查摆发现的问题等,全区各级各部门共拟定承诺事项438项,科级及以上干部拟定承诺事项1126项,防止搞成“假承诺、空承诺”。
雨城区四家班子27名领导率先垂范,带头拟定个人年度目标任务,在“雨城之窗”政务网站进行承诺公示。组织全区13个镇(街道)、15个民生保障部门主要负责人对着镜头立下“军令状”,在“静美雨城”微信公众号集中公开亮诺。全区各级各部门自行组织干部职工开展全员承诺,并通过公开栏、“两微一端”等将承诺事项“亮出来”,做到亮诺“全覆盖、不遗漏”。
同时,建立雨城区委目标绩效管理办整体考核、区政府办政务督查股重点督查、专项督查督导组常规督查,采取“四不两直三随机”方式的“三位一体”督查体系,对全区各级各部门承诺事项完成情况开展跟进式监督,督促建立承诺事项清单,明确工作目标和完成时限,实行销号管理,推动既定目标任务落地落实,做出工作实绩履诺践诺,交出一份让群众满意的“行动单、成绩单”。吴娟
记者胡月
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