坚持当下改长久立相结合 推动作风建设常态长效
日前，雅安城市建设投资开发有限公司（以下简称：城投公司）召开“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动动员会，对专项行动进行工作部署。
会议指出，城投公司高管必须作好表率，各党支部、部门、子公司要坚持当下改、长久立相结合，改进工作作风，固化形成一批制度成果，推动作风建设常态长效。要成立青年先锋队，做好对项目建设、抗洪抢险等重点工作的先锋引领。各党支部要分层级广泛深入发动，统一思想认识，凝聚发展共识，将“边学习、边查摆、边整改、边总结”贯穿始终、一体推动，形成上下齐心、步调一致抓落实的工作局面。要以党建联建、“街长制”、“巷长制”、“支部建在项目上”、“党建家访”和员工走访、“送学”、夜校等载体为特色加以落实，以优良的生产经营业绩体现专项行动成效。
会议要求，即日起，工地、办公室等区域就是开展专项行动的考场，要以务实的作风抓实专项行动，掀起作风建设新高潮。要用真情、动真格，以高度的使命感、责任感、紧迫感抓好专项行动。以专项行动为契机，对症问诊，清单具化，精准治疗，自我革新。要做到全方位宣传，充分利用官网、微信等媒介，多维度进行宣传报道，唱响主旋律、传递正能量。要加强督促检查问责问效，严肃重处敷衍塞责、顶风违纪行为。专项行动的考核情况与单位和个人评优评先挂钩，对先进典型优先评优、提拔重用，对反面典型予以通报、及时调整岗位，树立能者上、庸者让、劣者下的选人用人导向。
记者石雨川杨宇龙
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