转作风 破除雅安发展作风顽疾
□本报评论员
良好的工作作风与精神状态是干事创业的前提。市委决定在全市开展“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动，这是拥护“两个确立”、践行“两个维护”的必然要求和具体体现，乘势而上增动力、添干劲的经验总结，破解作风顽疾回应群众期盼的现实需要，更是抢抓发展机遇高质量完成目标任务的重要保证。
当前，一系列重大战略、重大机遇在雅安叠加，市第五次党代会擘画了未来发展的美好蓝图，一系列会议对相关工作作了全面安排，市委经济工作会提出今年要集中力量抓好50个具有标志性、引领性的重大工程、重大项目、重大活动。若没有踏实苦干的工作作风、没有锐意进取的精神状态，这些工作目标就只能是“镜中花”“水中月”，我们必须改掉工作中的“坏毛病”“坏习气”，切实通过转变工作作风，树立敢于担当的精神，让心无旁骛干事业、驰而不息抓落实的状态在雅安蔚然成风。
转作风，就是要聚焦“五破”，坚决整治甘于平庸、思想僵化、左躲右闪、光说不练、官气十足等干部作风问题。近年来，雅安经济社会发展取得了良好成绩，这与全市上下苦干实干的工作作风、饱满的精神状态分不开。但我们也应当看到，作风问题具有反复性、顽固性，当前存在的作风问题与雅安高质量发展的要求、与群众的期盼还有一定的距离。为此，我们要坚决破除“坐而论道、光说不练”的看客心态，“消极懈怠、得过且过”的佛系状态，“因循守旧、坐井观天”的自我封闭，“左躲右闪、上推下卸”的太极连环，“高高在上、官气十足”的官僚作派，把硬作风转化为雷厉风行的执行力、攻坚克难的战斗力、奋进跨越的竞争力。
转作风，就要做到说了就办、定了就干、干就干好，让担当实干成为最强音。干部的作风，直接关系着群众和企业对党委、政府的公信力和满意度，是一个地方发展环境的“晴雨表”。工作任务越重，就越要有敢于担当的勇气、敢于实干的魄力，我们要进一步增强担当实干的紧迫感，做到做“事”不躲“事”，闯“险”不惧“险”，担“责”不推“责”，牢固树立“站就站排头、争就争一流”的大志向，推动各项工作纵向有进步，横向有晋位，以作风大转变带动效能大提升，为经济社会高质量发展提供不竭动力。
再好的思路不抓落实，就可能沦为最大的形式主义；再好的部署不落地见效，就可能沦为最大的作风不实。转作风难在锲而不舍、久久为功，让我们以壮士断腕的决心、刮骨疗毒的勇气，打好转变作风这场攻坚战，坚决破除一切阻碍雅安发展的作风顽疾，让人民群众看到实实在在的变化，加快建设川藏铁路第一城、绿色发展示范市。
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雅安新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离雅安再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。