组织部长做“伯乐” 诚邀各方“千里马”

“雅州英才”工程赴外招才引智活动现场

雅安市委常委、组织部部长杨俊辉在推介会上邀请人才来雅筑梦

雅安招才吸引了不少人才投递简历

工作人员填写面试者的基本信息

雅安招才吸引了不少人才投递简历

10月24日，雅安市前往成都开展2017年“雅州英才”工程赴外招才引智活动，先后在西南财经大学、四川农业大学、四川大学、四川师范大学等高校开展宣讲活动。10月27日，在电子科技大学举办的推介会上，作为引才的“伯乐”，雅安市委常委、组织部部长杨俊辉现场推介雅安招才政策，力邀各方优秀人才选择雅安、筑梦人生。

有诚意有干货，不在现场也没关系，记者整理推介的精彩内容让你一睹为快。

雅安渴求哪些人才？

“多士成大业，群贤济弘绩”。我们热切期盼一大批高素质管理人才服务雅安未来发展。凡博士研究生及以上来雅工作的，不限名额、不限专业，均可根据本人意愿安排工作单位，免费入住人才公寓；专门针对急需紧缺专业选调生制定了激励保障八条措施，长期接受预登记并及时推荐参加省委组织部选调生考试考核，就是希望能够有一大批高素质行政管理人才来雅从政报国，实现远大抱负。

我们热切期盼一大批高层次专业人才支撑雅安未来发展。这次我们拿出400余个定岗名额和200名硕士研究生不定岗名额，引进电子信息、装备制造、经济金融、土木工程、环境科学与工程、医疗卫生等紧缺专业人才，尤其是高层次复合人才，就是希望能够有一大批高层次专业人才来雅施展才华，实现人生价值。

我们热切期盼大批企业经营管理人才助力雅安未来发展。在加快产业转型升级、推进工业强市进程中，需要大批企业经营管理人才把先进的科研技术和管理理念带到雅安。这次我们拿出100余个岗位，就是希望有一大批企业经营管理人才来雅创新创业，实现伟大理想。

人才来雅能享受哪些福利？

雅安市委、市政府历来尊才、爱才、重才、惜才，对于来雅发展的人才，将在工作、生活、科研等方面得到最大便利，在医疗、住房、子女入学等方面得到最佳保障。

我们在引才聚才上投入“真金白银”。市政府每年投入不低于1000万元的人才开发资金，对引进的高层次人才给予3万至100万元的安家补助、每月1千至1万元的人才资助或岗位激励，其中给予硕士研究生3万元的安家补助、每月1千元的资助，给予博士研究生10万元的安家补助、每月2千元的资助，对特别优秀的高层次人才实行“一事一议”特殊人才政策。

我们在创业创新上营造宽松环境，建成科技成果转化基地、众创空间等科技孵化器、特色产业园30多个，对在雅创新创业的大学生，可享受1万至10万元的项目补贴，对引进的创新创业人才项目可获15至130万元的资助，对引进的高层次创新创业团队，最高可给予500万元的资助。

我们在搭建平台上真正不遗余力。支持“千人计划”“万人计划”专家、海外人才等各类高端人才带着技术、带着项目、带着资金、带着团队来雅安创办、领办、合办科技型企业,建成重点实验室、工程技术中心、产业技术研究院、博士后创新实践基地、院士（专家）工作站等科研平台20多个，对于新建的科研平台，根据其功能作用和发展前景，可给予20万至300万元的资助。

我们在海纳百川上体现胸襟气度。“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐则蔚然成风”，我们将广开进贤之路，为高层次人才引进建立“绿色通道”，专门设立人才引进伯乐奖，对于帮助宣传雅安人才政策、搭建引才桥梁的给予奖励。同时，我们将创新人才管理服务体制，实施多元化的人才管理制度，特别是柔性引才的政策，对高层次人才实行工作时间灵活、工作地点灵活、工资待遇灵活等个性化管理。

雅安日报-北纬网记者张婧

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