雅安市印发《雅安市基层党建工作考核评价指标体系》
雅安日报讯 雅安市首次列出“负面清单”，反向考核各县（区）基层党建工作情况。8月31日，市委组织部印发《雅安市基层党建工作考核评价指标体系》，进一步完善了雅安市基层党建工作目标考核制度，明确通过基准考核、浮动考核、负面考核相结合的方式，对各县（区）基层党建工作进行考核评价。
在这份考核评价指标体系中，基准考核权重占80%，考核内容以省下绩效保证目标为基准，包括领导班子思想政治建设，以及党员发展和教育管理，农村基层党建工作，城市基层和机关、高校、国企党建工作，新兴领域基层党建工作，党建促脱贫攻坚力度等方面工作开展情况。第二部分为浮动考核，指标权重占20%，基层党建工作受到省级以上表彰、在全省作经验交流、在省级以上媒体刊发、受到省市领导肯定性批示等将实行加分，累计加分不超过30分。除此之外，指标体系还列出“负面清单”，实施负面考核。因工作推动不力，省下目标任务未完成的；县（区）党委书记抓党建工作述职综合评价为“一般”和“差”的；工作受到省级、市级通报批评的；因引发媒体负面舆情，被市级及以上媒体负面宣传的；党建工作责任不落实，党务干部业务不熟悉，乡镇党委组织委员不抓党建的均实行“倒扣分”，扣分累计不超过20分。
下一步，雅安市将加强考核结果运用，对抓基层党建工作不力，排名靠后的，予以通报批评，限期整改；对不认真履行职责，不及时解决基层党建工作中存在的问题，造成不良影响和严重后果的，将依据有关规定追究相关责任人责任。
余松 刘成锦首席记者 张婧
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