培训鉴定就业“一条龙” “量体裁衣”促就业
就业是最大的民生，技能培训则是推动就业的加速器。
10月15日，在雅安市本级焊工高级技能人才培训技能鉴定考试现场，有40名参与培训的学员通过鉴定考试，圆满结业。他们当中，还有一部分人在现场就找到了工作。
今年以来，市就业创业促进中心推进职业培训行动和职业技能提升计划，保证雅安市就业规模持平、扩大，质量进一步提升，为农村富余劳动力与用工企业搭建“零距离”供需对接平台，实现“培训+鉴定＋就业”一条龙服务。
雅安市本级焊工高级技能人才培训技能鉴定考试现场
让技能培训促就业
10月21日，位于雅安市经开区的四川联茂机械制造有限公司内，名山区前进乡村民郑章军正在工作岗位上忙碌着。“如果不是参加那次技能培训，也许我现在还在四处打零工，没有稳定工作。”郑章军说。
郑章军所说的技能培训，正是9至10月开展的雅安市本级焊工高级技能人才培训。通过一个多月理论和实操的培训后，他在10月15日参加了技能鉴定考试，拿到了焊工证书。当天，他还在考试现场找到了工作。如今提起参加技能培训，郑章军依然连连称赞。
“有了技术和焊工证书，务工底气更足了，也给我的家庭带来了希望。”郑章军说，现在他每月工资4000元左右，一边上班一边还能照顾家庭，生活充实、收入稳定，日子越过越好了。
同样因为此次焊工高级技能人才培训受益的，还有名山区车岭镇的郑天兵。“等体检通知下来后，我就要去杭州上班了，技能培训改变了我外出务工的方式。”郑天兵说，因自己年龄偏大、缺少技能，加上文化程度较低，他过去大多是四处打零工或在家务农，一直以来收入较低。
“参加焊工技能培训后，我通过考试拿到了证书，考试当天，浙江杭萧钢构股份有限公司在考试现场招聘，我便应聘上了，如今有了一份正式稳定的工作，生活充满了信心和希望。”郑天兵说，虽然外出打工离家远，但工作稳定，薪水待遇也不错，还可出去长见识，他干劲十足。
据了解，在10月15日雅安市本级焊工高级技能人才培训技能鉴定考试现场，还开展了招聘会，主办方组织浙江杭萧钢构股份有限公司、厦门金龙联合客车工业有限公司、四川新筑通工汽车有限公司、江苏南通拓驰鞋业有限公司、四川联茂机械制造有限公司5家企业，在现场观看学员技能水平展示，并进行招聘宣讲和焊工、机械操作工等招聘。当天，有15人达成就业意向协议。
抓牢就业创业培训
为有效推行终身职业技能培训制度，提高劳动者素质、促进其高质量发展，今年以来，市就业创业促进中心充分调研，结合院校和企业需求制定培训方案。
市就业创业促进中心有关负责人介绍，通过收集在雅高校的学生需求，履行部门职责，结合高校学生本人就业意愿和本地经济社会发展需求，开展就业技能培训，强化技能操作训练，确保培训质量，切实提高在校学生技能水平，同时也为高职院校“1+X”证书结合制度提供培训保障，进一步提升职业学生的就业能力和职业教育质量。其次，通过调查了解企业需求，针对企业用工需要，对学员进行专业技能定向培训，强化他们的职业素质和工作能力，做到企业需要什么人才，就培育什么人才。
“为突出职业技能培训针对性和有效性，我们开展了培训工种公开比选。”市就业创业促进中心有关负责人说，结合雅安市实际情况，该中心对雅安市培训机构进行了深入考察和资质评判，并开展2019年市本级职业培训工种公开比选，进一步规范了职业技能培训定点机构管理，促进培训机构提高培训质量以及职业技能培训健康发展，也为提升劳动者就业创业能力，实现更高质量就业奠定了基础。
与此同时，市就业创业促进中心积极开展创业培训，实现创业带动就业。开展主题活动，面向社会上所有创业培训服务工作参与者广泛发动、扩大影响。做好跟踪回访和后续服务，了解学员在创业过程中遇到的问题，为符合条件的学员创业项目，提供创业担保贷款、免费培训、创业指导服务等多方面支持。重点针对返乡农民工、城镇登记失业人员、贫困劳动力等重点群体开展创业培训，促进这些人群就业创业能力，掀起创业创新热潮。
雅安日报记者 柳青
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