组织不“撒手”干部不“掉队”
一次工作失误，让村务公开的内容在群众中造成不良影响，村党支部书记受到书面诫勉并被通报批评，工作积极性下降。
数次教育引导，交心谈心，受处罚干部卸下“包袱”，重振信心，终于用工作成绩和群众口碑再次证明了自己。
“处理和通报不是目的，是为了防止干部‘积少成多\’、‘因小失大\’，是对干部真正的关心。”名山区新店镇纪委工作人员说。
“陈书记不仅是我们村的致富带头人，还是群众心中的好书记……”该镇红光村贫困群众这样评价曾经的“问题书记”。
一次工作疏漏
群众有意见干部挨批评
再次回想2017年12月自己被镇纪委书面诫勉一事，名山区新店镇红光村党支部书记陈建委感慨良多。“心态发生了很大变化，从最初的消极难过，到后来知错上进，更加全身心投入到工作中，再次得到群众的认可，纪委的干部对我帮助很大。”
陈建委受处分，是因为2001年11月至2017年1月，他在担任红光村村主任期间，对高龄补贴发放审核不严，导致了红光村一组已死亡人员继续享受高龄补贴，并在该村组务公开公示栏中进行公示，在群众中造成不良影响。2017年12月，新店镇纪委对陈建委进行书面诫勉。
当时，陈建委一下懵了，这个刚担任红光村党支部书记，正踌躇满志、干劲十足的新官，却被新店镇纪委作为群众身边的不正之风和腐败问题典型案例进行通报，那股子干事的劲头，一下就散了。
接受组织处理，被通报批评后，陈建委情绪低落，总觉得在全镇父老乡亲面前丢人现眼，“觉得以后就没有号召力了，时常哀声叹气……”
数次教育引导
纪委主动谈干部解心结
全面从严治党永远在路上，不能让一个党员掉队，哪怕他曾经犯过错误。陈建委的情况其实一直被镇党委和镇纪委放在心上。
很快，在一次镇村干部“集中坐班”中，新店镇武装部长、副镇长周强特意把陈建委拉到一旁“闲聊”。
“你对组织处理和通报批评有什么看法？”
“是我工作不到位，被处理我也能想通，但是，我和我的家人太丢人了，父老乡亲都会怎么看我啊，以后谁还听我的，我还怎么号召大家做事啊……”
“老陈啊，你这不是想多了吗，处理你和通报你不是目的，这其实是为了防止你‘积少成多\’‘因小失大\’，是在提醒你，敲打你，是组织对你还寄予了很高的期望，你一定要转变想法，更积极工作，用工作成绩证明自已，也让群众信服……”
“通报我不是目的！一定更加积极工作，争取让群众重新信服我……”陈建委晚上躺在床上，翻来覆去地想，心情慢慢平复下来，踏实下来，“原来组织还在关心我。”
“陈书记，我今天专程来看看你，其实组织给予你处理，是要提醒你引以为戒，避免发生更大的错误。惩处从来都不是目的，教育挽救才是最终目的，红光村党员群众还需要你带领他们发家致富。”新店镇纪委书记李玉娟在回访教育中也鼓励陈建委轻装前行，不辱使命。
重新审视自己
工作更积极群众再点赞
多次交心长谈，让陈建委彻底放下了心中的“包袱”，也再次激发了他为群众谋事干事的激情。他重新审视自己，定位自己，以良好的精神面貌和心态投入到工作和生活中。
“处分影响期有终点，但重塑形象没有终点，我要以勤奋务实的作风，继续做好各项工作，以更好的表现回报组织。”陈建委在党委书记交心谈心会上坚定地说。
说了就做，做就做好。
接下来的日子里，陈建委带队到贫困户家中走访慰问，到田间地头指导茶农管理茶园，到茶企、养殖户中开展环保巡查，凡事带头抓、带头管。
红光村各项工作走在全镇前列。
“在陈书记的带领下，我们工作也越来越有干劲，相信红光村会越来越好。”红光村会计沈朝东说。
群众的眼睛更是雪亮的。“陈书记经常帮助我们解决生产生活困难，自从他当了书记，我们红光村发展更好了，大家更有积极性了……”脱贫户周启金说。
“陈书记经常帮助我们，不管是生活中的大事小事，只要找到他，他就绝不会‘坐视不理\’”；
“陈书记经常走村串户，看到哪家有困难，都是尽力帮助”……
谈到陈建委，红光村的老百姓都是赞不绝口。
“‘群众的眼睛都是雪亮的\’，今后我将更加努力为大家服务，不辜负组织和群众对我的期望。”如今，陈建委对组织的用心有了新的理解，“严管即厚爱，只要组织不‘撒手\’，帮受处分的党员干部‘疗好伤\’，就能让他们在为人民服务的路上一个也不‘掉队\’，更能激励他们不忘初心，奋勇前行。”
雅安日报记者蒋阳阳
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