汉源县集中开展“四个一批”行动锤炼一线干部
雅安日报讯近日，记者从汉源县委组织部获悉，该县坚持将疫情防控一线作为锤炼干部的主战场，集中开展锤炼一批优秀村组干部、一批优秀共产党员、一批优秀后备干部、一批优秀积极分子“四个一批”火线锤炼行动，着力造就一支敢于担当、经得住考验的农村基层干部队伍。
树立一线导向，把疫情防控阻击战作为检验村组干部政治态度、工作作风、实绩成效的大考场。明确喇叭是否天天响、宣传是否家家知、劝导是否处处到等“八个是否”硬杠子，通过专项考核、重点研判，考准考实村组干部疫情防控履职情况，建立实绩档案。目前，已有46名抗疫期间表现突出的村组干部纳入村级建制调整改革和村级组织换届重点关注人选。
明白疫情就是命令，防控就是责任，汉源县通过集中开展“我是党员让我来”“我是党员跟我上”的承诺践诺活动，制定带头落实防控措施、带头冲锋防控一线、带头维护社会稳定、带头严守工作纪律“四个带头”标准，引导党员主动佩戴党徽袖章亮明身份，在疫情防控第一线守初心担使命。同时，采取设立党员示范岗、党员先锋岗的方式，成立党员防疫队、党员志愿服务队等队伍290余支，发动1980余名党员投身人员摸排、宣传消杀、值班值守等疫情防控工作，发放宣传资料2.7万余份，排查车辆2.16万余辆，排查返汉人员590余人次，帮助群众解决实际困难300余件。
此外，为了织密村级后备干部成长“三维网”，汉源县建立乡村干部“3+1”结对帮带机制，540名乡村干部与180余名后备干部结成帮扶对子。建立实践锤炼机制，设立疫情防控宣传岗、卡口治安维护岗等10余个实践岗位，安排村级后备干部全方位参与疫情防控工作。建立后备干部成长档案，全过程记录后备干部在疫情防控中表现情况，确保培育一批成熟一批、成熟一批上岗一批。
盯守防控一线“炼心”，提升政治素质。汉源县在疫情防控工作中，通过建立“一线考察——压担培育——择优发展”工作机制，将2019年纳入教育培训的337名入党积极分子放在疫情防控一线锤炼。实行积极分子定期汇报、培养联系人定期谈心谈话制度，对符合条件的及时吸收入党。建立党员后备优秀人才发现机制，变“坐等上门”为“主动招才”，注重把抗疫表现突出、群众认可度高的申请人吸收为入党积极分子。截至目前，已有50余人向党组织递交入党申请书。
郭睿
记者吴丹
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