多举措稳就业 确保总体稳定
近日，记者从市人社局获悉，今年1至4月，全市人社系统扎实做好新冠肺炎疫情防控工作，积极落实系列稳就业政策，有序推动企业复工复产，确保全市就业形势总体稳定。
相关数据显示，截至4月底，全市城镇新增就业人数5860人，失业人员再就业1568人，就业困难人员就业530人，青年就业见习63人，累计转移输出农村劳动力27.74万人，新增发放创业担保贷款4661万元。城镇登记失业率为3.85%，与去年同期基本持平。
职业技能提升行动方面，1至4月共计培训2476人，其中完成品牌培训1166人，开展返乡创业培训200人。
“今年以来，受新冠肺炎疫情和经济下行压力等影响，全市劳动力流动受阻，企业用工需求减少，就业总量压力加大，结构性矛盾上升，重点群体就业难度增加。”市人社局有关负责人表示，对此，全市人社系统深入分析疫情对就业形势影响，加大企业复产用工保障力度，全方位、广渠道、多形式开展疫情防控期间企业复工用工保障工作和“稳就业”工作，确保了就业形势总体稳定可控。
相关政策出台，助力企业稳定岗位，有序复工复产
“线上+线下”联动
求职就业有门路
4月20日，雅安市2020年就业扶贫专场招聘会在市人力资源市场内举行，这是今年以来雅安市举办的较大规模、较多岗位的就业扶贫专场招聘会，有60家市内外企业参加，提供就业岗位3586个，吸引了2000余名求职者入场。
当天，来自原贫困村的雨城区青江街道张碗村村民刘明芬前来找工作，她在招聘会上来回转了好几圈，细心筛选、再三对比。
“脱贫之后，我希望能找一份稳定工作，增加家庭收入。”刘明芬说，招聘会上提供的保洁员、服务员等职位很适合她，而且工作地点离家也近，感觉很不错。
4月8日，宝兴县举办2020年服务农民工暨就业扶贫专场招聘会；4月14日至15日，名山区新店镇和百丈镇组织开展就业扶贫招聘进镇入村系列活动……随着疫情防控形势整体向好，在充分做好准备的前提下，从4月开始，雅安市各县区相继推出就业扶贫专场现场招聘会，通过搭建优质平台，让求职者和企业实现面对面交流沟通，加大了全市就业服务和政策落实力度，多管齐下稳定和扩大就业。截至目前，全市共举办现场招聘会7场提供9774个岗位。
此外，在疫情防控期间，为满足企业用工量和求职者务工需求，从2月开始，雅安市大力开展线上招聘活动，举办各类网络招聘会，为用人单位和求职者提供24小时全程不见面网上招聘服务。截至目前，全市通过线上累计发布用工信息，有1181家次企业提供岗位55781个次。
同时，雅安市建立市、县（区）、乡（镇）、村“四级联动”岗位信息推送机制，进一步畅通企业用工与农民工求职的“直通车”，推进就业服务“进村入户”。
打好政策“组合拳”
促进就业岗位稳定
企业是吸纳就业的主力军。稳就业就必须先稳企业。
3月20日，雅安市人社部门在四川建安工业有限责任公司（以下简称：建安工业）开展困难企业稳岗返还资金发放。
“这笔钱对企业来讲无疑是雪中送炭。”建安工业综合部部长程文艺说，1034万元困难企业稳岗返还资金，切实帮助企业稳定就业岗位，缓解经营困难。有了资金支持，企业发展的信心和底气更足了。
困难企业稳岗返还政策仅仅是雅安市支持企业复工复产、稳定就业岗位的缩影之一。
为了助力企业稳定就业岗位、缓解经营困难、加速复工复产，帮助企业共渡难关，确保全市就业形势总体稳定，雅安市出台关于支持企业应对疫情共渡难关十二条措施，其中有3条措施支持企业稳定和扩大就业岗位。同时，进一步优化中小企业应对疫情缓解生产经营困难有关政策具体经办流程，大力缩短经办时限，促进企业及时享受到各类政策。
此外，雅安市人社部门及时出台推进企业复工促进就业十条措施，从落实就业政策、推广线上线下招聘和人社公共服务等方面，全力为企业提供保障，优化人社服务经办流程，促进企业及时享受各类政策，打好援企稳岗扩就业政策组合拳，确保就业形势总体稳定可控。
与此同时，雅安市全面开展就业形势专项调查，走访摸排企业、返乡农民工等，提供针对性的就业帮助；开展临时公益性岗位，托底保障农民工、脱贫户等群体就业；积极推动创业服务，激活创业带动就业；做好返岗服务，保障外出务工人员安全顺利返岗就业……
“就业是最大的民生工程。特别是受疫情的影响，做好当前的就业工作对于保障企业用工、促进生产恢复、持续改善民生等具有重要意义。”市人社局有关负责人表示，雅安市将加大力度落实就业政策，拓宽重点群体就业渠道，服务重点企业，支持企业稳定就业岗位，优化服务培训，着力化解就业结构性矛盾，精准就业扶贫，做好贫困劳动力就业工作，确保全市就业形势稳定向好。
雅安日报记者 柳青
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