永寿选拔20名拔尖人才谋发展
本报讯（樊小刚）近日，永寿县启动新一轮县管拔尖人才选拔工作，从教育、卫生、文化、旅游、工业、农业农村等重点行业领域，选拔20名左右德才兼备、业绩突出、业内声誉较高的优秀人才，为永寿实现高质量发展提供人才支撑。
选拔标准重实绩重一线。立足永寿实际，将人才按行业细化为12类，分类制定科学合理、各有侧重的选拔标准。选拔标准认真贯彻中央关于人才评选破除“四唯”的要求，弱化奖励、资历、头衔、论文等评价指标，更加重业绩、重能力、重一线、重未来，努力做到“优中选优、真正拔尖”。
选拔方式增加企业自主荐才。此次选拔在专家评审的同时，增加“企业自主荐才”的选拔方式。对近三年纳税总额排名全县前五的工业企业（依据县税务局、县财政局提供的相关法定数据确定）赋予自主荐才权，每个企业可推荐1名对本企业发展起关键作用的人才（以企业管理类、技术创新类、高级技能类人才为主）。企业自主推荐人选不参与专家评审，直接进入考察公示环节。（B）⑩
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