旬邑全力助推乡村振兴战略在基层落地生根

咸阳日报 2021-12-06 08:03 大字

本报讯(燕晓锋 于阳)近年来,旬邑县将党建作为引领乡村振兴的动力引擎,建强基层党组织战斗堡垒,提升组织力,将党建工作成果转化为乡村振兴的强大力量,确保乡村振兴战略在基层落地生根。

强化党建引领“派硬人”,让组织领导更有力。坚持“三派三不派”原则,优先选派后备干部、部门中层骨干、有农村工作经验或涉农方面专业技术特长的干部,坚决不派政治素质不高、服务意识不强、身体状况不佳的干部,确保把有能力、敢担当,能干事、想干事的优秀干部选派到乡村振兴第一线。全县179个行政村派驻第一书记179名、驻村工作队人员236名,实现全覆盖。

提升组织效能“铸铁军”,让带动提升更有力。推行驻村帮扶“五天四夜”工作法,严格落实驻村考勤请销假制、列席镇办工作例会制、工作月汇报、督查巡查、召回管理等制度,推动帮扶干部精力下沉,力促振兴。坚持分类培训原则,成立流动宣讲团到全县10个镇办,聚焦人才振兴、产业发展、就业创业、村庄规划等方面进行专题培训10期415人次,持续提升驻村干部服务乡村振兴能力。

关爱帮扶干部“激活力”,让先锋示范更有力。将关爱激励助力乡村振兴的驻村干部措施落细落实,确保驻村干部在基层干得舒心,干得放心,干得安心。严格落实每名驻村干部每天40元的生活补助,驻村干部带薪年休假、定期体检、任职期间人身意外保险、交通补贴等基本待遇,全力支持他们扎根基层,真蹲实驻、真抓实干、真帮实促,带领广大群众干事创业、发展致富、振兴乡村。 (B)⑥

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