旬邑“专班工作制”推动干部作风走深走实

陕西农村报 2021-10-11 11:33 大字

本报讯(刘亚妮 记者 黄河)“目前,全县共成立专班83个,将会快速推进一批重点工作,涌现一批优秀干部,选树一批先进典型,实现抓人与促事的高度统一。”10月8日,旬邑县委常委、组织部部长马燕说。

该县建立“分片包抓促振兴、专班推进抓落实”工作机制,强化靶向施策,推动重点任务、中心工作天天有变化、周周有进度、月月见成效,推进县域经济社会高质量发展。

该县立足实际,按照“板块联动、均衡发展打造特色、彰显亮点”要求,将全县10个镇(街道)划分为乡村振兴“四大片区”,找准发展定位,明确目标任务。同时,根据县级领导工作经历、优势特长、综合素养,紧盯全县重点工作任务,成立重点工作专班,涵盖推进工业经济提质增效、实施乡村振兴战略、统筹推进城乡一体发展、推进绿色发展、推进国家全域旅游示范县创建、优化营商环境、持续改善民生、加强党的建设、重点项目建设、督促落实10个方面83项工作。

该县按照层层负责的责任体系,将任务指标逐级分解细化,层层压死责任,并通过“日报制、周研判、月总结”等方式对工作完成情况实行动态监控,通过“专班制”,优化了组织,提高了行政效能,进一步激发党员干部干事创业热情,提升工作质效;从学习调研、精文减会、推进落实、履责担当、服务群众、严守纪律六个方面详细制定了36条具体措施;通过严格考核,激发干部担当有为,创业干事的工作氛围,推动干部作风走深走实。

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