旬邑:五举措确保“止滑促升、决战收官”有成效

咸阳日报 2020-10-22 08:00 大字

本报讯(燕晓锋 李鹏博 陈方圆)近日,旬邑县对标市县两级各项重点工作任务,采取五项措施全面推进组织工作落实落细,确保“止滑促升、决战收官”有成效。

抓作风转变,筑牢思想根基。通过召开会议、组织学习等方式教育引导全体组工干部迅速将思想统一到“止滑促升、决战收官”主题主线上来,认清形势、紧跟形势,自觉加压加力,全力攻坚克难,充分发扬连续作战、勇于进取的斗争精神,扎实推动组织工作健康持续发展。

抓党建引领,夯实基层基础。切实加强“四支队伍”管理,精心做好村“两委”换届准备,加强支部带头人队伍建设,扎实开展示范村创建工作。总结挖掘“党委领题”项目化管理好经验好做法,统筹抓好机关、学校、社区、两新等领域党建工作,不断夯实“止滑促升、决战收官”基层基础。

抓干部队伍,激发信心活力。以“三项机制”激发干部干事创业活力,加强年轻干部教育培养,不断提升年轻干部“七种能力”,加快推进公务员职务与职级并行制度落实,扎实做好干部日常监督工作,有效激发干部队伍“止滑促升、决战收官”信心活力。

抓人才助力,凝聚强大合力。积极实施旬邑籍在外成功人士、企业家“人才回归”行动,持续加强人才培育工作,构建完善梯队式人才培养模式。健全激励机制,积极营造不拘一格用人才的工作氛围,激励优秀人才立足岗位施展才华、创新奉献、建功立业。

抓目标考核,强化压力传导。建立“月督导、月预警”制度,加大市考指标和重点工作的督导检查力度,推动各部门全力冲刺四季度,确保各项重点任务争先进位。坚持“一手抓工作、一手抓协调”原则,加强纵向和横向沟通衔接,为年终考核取得更好位次奠定基础。(B)⑤

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