旬邑县清塬镇巧破流动党员管理难题
本报讯（文海洲）今年以来，旬邑县清塬镇党委针对流动党员管理中存在的“日常联系难、组织活动开展难、服务管理难、作用发挥难”问题，采取党委领题项目化管理推进方式，确保流动党员管理见实效。
镇党委以支部为单位，建立流动党员信息台账，将流动党员流入地、工作单位等情况进行动态表册登记，实行动态管理。同时，将流动党员纳入支部党员微信群统一管理，确保流动党员管理全覆盖、不遗漏。由村“三委”实职干部对流动党员实行“一对一”或“一对N”包联，通过电话、微信等方式定期联系，确保支部能及时准确地掌握流动党员的工作和生活情况。流动党员每季度通过支部党员微信群向支部汇报1次思想及工作情况，并通过微信群自觉、按时、足额缴纳党费，履行党员义务。同时，及时向村党支部提供各类招工信息，让本村外出务工人员可以在短时间内找到合适工作，畅通就业渠道。
他们还充分利用春节等节假日，组织回乡流动党员召开1次座谈会，听取流动党员在外发展情况，畅谈务工地发展经验，介绍就业岗位等，鼓励他们为村上发展建言献策，并积极返乡创业，带领群众脱贫致富。
截至目前，为全镇107名流动党员建立个人信息台账，通过微信群、短息等方式向支部汇报情况累计238人次，提供就业信息160余条，带动外出就业47人。（B）（13）
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