旬邑配强用好“四支队伍”聚力脱贫攻坚
本报讯（记者 梁高强）近年来，旬邑县按照“创新组织设置，灵活队伍管理，健全考评机制，激发工作热情”的总体思路，坚持把驻村第一书记、驻村工作队、包村干部、村两委班子“四支队伍”建设作为脱贫攻坚的重要举措，择优选派，从严管理，对标实干，强力保障，着力打造一支脱贫攻坚精锐力量。
对党组织软弱涣散的“后进型”贫困村，旬邑县注重从党群机关和党务干部中选派政治思想好、党务能力强的干部，着力建强班子，引领发展方向，全县共选派党务型“第一书记”26名。对产业发展滞后、群众致富能力弱的“落后型”贫困村，注重从涉农部门选派业务技能精、带富能力强的技术干部，着力优化产业结构，找准发展路子，全县共选派技术型“第一书记”33名。注重选拔政法干部帮“问题村”，对矛盾突出、纠纷集中的“问题型”贫困村，注重从政法系统选派法律业务熟悉、群众工作经验丰富的维稳干部，着力化解矛盾，凝聚发展合力，全县共选派维稳型“第一书记”6名。
旬邑县通过研讨式、案例式、模拟式、体验式等培训方式，扎实开展驻村帮扶干部岗位培训和普遍轮训，全面提高服务农村、服务发展、服务群众的能力。同时，建立健全“四支队伍”学习教育长效机制，强化述学、评学、考学方式，提高学习效果。坚持日学周练月考制度，每天学习新政策和文件，每周自测学习效果，每月集中在线考试，确保“四支队伍”对政策、村情、产业等情况“一口清”。围绕“用好资源，用好优势，用活政策，用足人力”，各驻村帮扶干部立足自身专业优势，心往一处想，劲往一处使，坚持扶志扶智、科学扶贫，突出培育壮大特色产业改穷业，加大基础设施建设换穷貌，智力扶贫拔穷根，以标准不降、力度不减的工作力度，打好扶贫攻坚组合拳。
截至目前，9036户建档立卡贫困人口中31319人有产业发展意愿，实现了中长期产业全覆盖。推进“3+X”现代农业发展思路，有效推动果业提质增效，大力实施了现代果业项目，建成高标准示范园666亩，建成2000亩滴水灌溉系统建设项目，建设储藏能力6×130吨的果品冷藏库群1座。大力推广特种肉畜（禽）养殖，土桥镇谈村12万头标准化种猪场已投产运行，清塬新合32个千头养殖小区完成主体工程。高质量发展地膜玉米，建成玉米高产试验示范基地127亩，建设玉米高产示范基地2万亩，发展水果玉米1万亩。有针对性培育短平快“小众”产业，引导群众种植花椒1.2万亩，中药材1.5万亩。全县实现179个行政村“爱心超市”全覆盖，捐赠帮扶物资价值20余万元，累计发放各类物品500件，受助群众2000人次。开展义诊活动192次，受益群众22000余人次。
全县“四支队伍”累计协调争取交通、医疗、产业等各类帮扶资金8206.31万元，在完善农村农业基础设施、帮助培育富民产业、组织开展农民培训、壮大村级经济组织、全力保障公共服务等方面发挥重要作用，有力促进全县贫困群众增产增收。（B）⑦
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旬邑新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离旬邑县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。