旬邑以“四个坚持”让党建工作有内涵
本报讯（燕晓锋 燕小华）去年以来，旬邑县将贯彻落实党支部工作条例和党支部建设标准化深度对接，采取“四个坚持”提升党建工作质量。
坚持落实责任抓党建。坚持县委主要领导带头抓、党组织书记亲自抓、组工干部全员抓、逐级推动分层抓的四级联动包抓落实的工作机制，形成了责任明晰、措施完善、各负其责、齐抓共管的党建工作责任体系。全体县级党员领导干部包抓涉及农村、机关、社区、学校、医院、企业和“两新”组织等党建联系点、产业扶贫项目和软弱涣散党组织，定期不定期到联系点督查指导，现场解决问题，发挥示范效应。
坚持强化教育聚党心。着力加强党员教育管理，采取集体授课、专题辅导和交流研讨等多种方式，选派10名后备干部赴江苏泰兴挂职锻炼，举办旬邑大讲堂5期、专题培训4期，举办“四支队伍”干部培训班4期，累计受训干部4333人。同时，多次深入镇办和县直部门，了解班子运行和班子成员履职情况，对18名科级干部进行了约谈,召回管理2人、免职2人。
坚持对标争创提质量。在农村，着力落实规范了党建基础资料，更新了活动阵地，开展“双培双优”行动，与省内16所知名高校达成人才合作协议，引进硕士研究生学历一线教师14名、本科（大专）医技人员53名，产业园区引进中级以上职称技术人员30名。深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动,通过学习研讨、专题报道等方式，引导知识分子担当作为。开展专业技术人才培训6期、创建名师工作室8个，组织54名“土专家”开展实用技术培训21场次，成立农村专业技术协会15个，带动发展种养殖户105户，培训贫困群众2270余人。
坚持融合抓管促脱贫。紧盯脱贫目标，将党建工作与精准脱贫、美丽乡村建设和“三变改革”高度对接，精心打造一批有特色的产业示范园、“马栏红”苹果产业基地、以及农特产深加工项目，引领推动脱贫攻坚。着眼发挥党组织在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极实施“支部领航、党员先锋、加油充电”三项工程，全县149个县直机关单位与179个村党组织“结对联建”，4700多名机关党员、286名党员致富带头人、4000多名农民党员与困难群众“结对帮扶”，形成了齐心助力稳定脱贫的良好局面。 （B）（13）
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