武功“三聚焦”提升年轻公务员履职能力
本报讯（徐增伟）近年来，武功县坚持把培养锻炼年轻公务员作为一项政治任务和规定动作，助力年轻公务员在新时代全面建设社会主义现代化国家新征程中奋勇争先、建功立业。
聚焦练好“内功”。将年轻公务员政治能力提升纳入年度干部教育培训中，用好武功县“五大教育基地”，增强公务员培训实效。依托县委党校，采取大讲堂、主体班、专题班、短训班、流动学校等形式，加强对公务员政治理论的培训，以皇甫第一党支部、苏武纪念馆、后稷教稼台、报本寺塔等文化资源为实训基地，现场教学，传承红色文化。
聚焦搭建“平台”。搭建年轻公务员教育实践平台，把基层一线作为干部接地气、经风雨、见世面，补短板、强弱项、学本领的重要平台。自荐报名与择优选派双向发力，持续引导年轻公务员到最艰苦、最吃劲的岗位上磨炼。
聚焦一线“识人”。坚持以事识人用人，在疫情防控、征地拆迁等“大考”中，广大公务员勇挑重担，帮助群众解决实际问题。对在当前中心工作中政治过硬、表现突出的公务员在年终考核时优先评为优秀等次或提拔重用。（B）⑦
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