武功教育工作用“三项机制”激发干事创业活力

2017年以来，武功县教育局党委按照“三项机制”工作实施方案的要求，强化学习宣传，创新工作机制，注重实践运用，发挥典型引导，充分激发了广大教职员工干事创业活力。

强化学习宣传，在学深悟透上下工夫。“三项机制”工作实施以来，该局党委高度重视，主要领导亲自抓，负全责，分管领导具体抓，层层夯实责任，先后组织局党委讨论学，局机关干部测试学、基层学校集中学等模式，分别学习“三项机制”的相关文件，学习省市领导关于“三项机制”的讲话等，并利用网站、QQ群等方式广泛宣传，学深悟透“三项机制”内涵，明确权责，着力提振了广大教职员工真抓实干的精气神。

创新工作机制，在完善机制上下工夫。为确保此项工作扎实、规范开展，及时成立了武功县教育系统“三项机制”工作领导小组，印发了《武功县教育系统关于“三项机制”的三个实施办法》《武功县教育系统运用“三项机制”选拔任用干部实施细则》等文件制度，使学校领导班子管理规范化，制度健全化，运行顺畅化，有效地激发了广大教职员工干事创业的活力。注重实践应用，在制度运用上下工夫。2017年以来，在选拔任用干部方面，选拔工作能力强、政治觉悟高、工作作风过硬的一批同志走上领导岗位；在推进干部能上能下机制方面，严格按时限执行干部到龄退休，任期届满离任制度，及时按退休文件规定，完成86名同志申报、审批退休教职工；对工作效能不高、群众反映强烈的领导干部，问责处理及时，对工作不力，效能提升不大的一些同志及时调整工作岗位,确保制度在运用中程序严谨、周密规范，公开公正。

发挥典型引导，在鼓励激励上下工夫。在优秀后备干部的选拔任用时，能针对性地开展教育培训和交流锻炼，对干部任免事项程序严格规范、透明，资料收集及时；对一些犯了轻微过错的领导干部，本着批评教育为主的原则，帮助其改正错误，容错纠错政策执行到位。推行“教育系统‘凡人善举\’风采录”月编撰，加大优秀教职工先进事迹的宣传，鼓励激励全系统教职工。

审核：春艳

新闻推荐

一人扶贫力量小 众人拾柴火焰高 咸阳市一院神经外科二病区把资助困难学生列为长期计划

1月11日，冬日的第一场大雪之后寒意正浓，咸阳市第一人民医院神经外科二病区杨少伟主任冒着严寒来到了武功县长宁镇镇西村贫困户刘文涛和马少敏的家中，为刘文涛上三年级的儿子刘继飞和马少敏上五年级...

武功新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是武功县这个家。