三原：聚力招商引资积蓄高质量发展新动能
本报讯（刘佳）去年以来，三原县狠抓招商引资“一号工程”，全年共签约项目66个，合同引进资金298.59亿元，完成到位资金63.29亿元，完成全年任务的126.58%。招商引资工作综合排名全市第二。2022年，三原县将围绕打造“432”现代产业体系，精准发力、真抓实干，确保全年完成招商任务50亿元以上。
明确主攻方向，增强产业聚集度。聚焦首位产业招大商，发挥绿色食品、先进制造产业优势，按照“首位产业—特色产业链—特色产业集群—特色产业园区”的发展路径，组建首位产业招商专班，制定招引方案，全年招引绿色食品、先进制造类重大项目6个以上，合同引资额100亿元以上。围绕首位产业精准策划包装1-2个投资50—100亿元重大项目，进入全市重大项目库，争取市级全方位支持，确保在首位产业上实现新的突破。聚焦链主企业，主动上门对接、持续跟踪洽谈，引进一批产业带动性强、关联度高、亩均效益好的延链补链强链项目，全年新引进重点产业链项目5个以上，合同引进资金60亿元以上。
创新招引方式，增强招商吸引力。紧盯重点区域和重点企业，做实活动招商。聚焦京津冀、长三角、珠三角、川渝经济圈等区域和世界500强、国内100强、民营100强等领军企业，借助丝博会、进博会、陕粤港澳经济合作周等载体，精心策划举办各类主题招商活动，全年组织招商活动20次以上，收集投资信息500亿元以上。坚持创新驱动，做优园区招商。抢抓三原高新区被列入国家“十四五”重点支持的县城产业转型升级示范园区重大机遇，全面加快“一区三园”基础设施建设，推动招商园区化、产业集群化。围绕秦创原创新驱动平台（三原）示范孵化基地建设，大力开展科技招商和招才引智，加强与西安、咸阳高校和科研院所的紧密合作，积极引进高新技术企业、科研机构、国家省市实验平台、检测平台，努力形成产学研一体化的高新技术产业发展格局。
强化工作力量，提升招商战斗力。县级领导带头招，继续落实“一把手”带头抓招商工作机制，加大外出招商力度，各镇办、各部门主要负责人要夯实招商引资“第一责任”，带头找信息、谈项目、抓落地。招商分局驻点招，壮大4个招商分局力量，完善驻外招商绩效考评办法，提升驻外招商的频度、广度和深度。引导社会协同招，用活用好“金牌投资人”礼遇政策，发挥乡贤、在外企业家和知名人士作用，打好感情牌，拓展信息源。充分利用商会、协会资源，聘请“招商大使”，深入推进商会招商、协会招商；锁定优质咨询机构，以购买服务方式开展“中介招商”，年内举办以商招商、中介招商活动10场次以上。
做好服务保障，增强核心竞争力。狠抓项目落地，建立“123”工作机制，每月召开项目落地联席会，双月举办主题招商活动，每季度组织招商项目观摩，倒逼项目落实，提高资金到位率。强化要素保障，加快组建招商项目服务中心，出台招商引资优惠政策资源包，完善“要素跟着项目走”的动态保障机制，大力实施土地“增减挂”项目，盘活建设用地，确保意向项目有地选，签约项目快落地；发挥政金企对接机制作用，为重点产业项目提供金融支持，破解企业资金难题。加大考核奖励，出台促进高质量招商考核办法，精准设置关键性、引领性指标，突出主导产业及重大项目考核占比；完善重大项目激励机制，全面提振各镇办、各部门招商引资工作主动性。强化招商干部培训和考核激励，激发队伍潜力活力，形成招商引资有功、招商引资光荣的浓厚氛围。 （B）⑩
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