三原优化考核督查助力追赶超越
本报讯(李剑 贾文涛)今年以来,三原县结合工作实际,经过深入调研、广泛征求意见、反复实践,进一步规范督检考方式方法,有效地减轻基层负担,有力地助推各项工作提质增效,极大地激发全县上下干事创业的积极性和主动性。
建章立制保长效。制定实施《整治“文山会海”规范政务活动统筹督检考规定》,严格规范督检考的种类、数量和频次,并实行计划管理制度,对确需进行督检考的工作提前报备审批,对督检考的对象、范围进行严格把控,不得随意收纳扩大。
优化督考求实效。建立“智慧督查”系统,充分运用互联网、大数据、新媒体等信息化手段,实现从线下为主向线上线下并重的转变。针对存在问题,突出暗访式督查、“点穴式”督查、调研式督查。对于年度考核,从以往的听汇报、看痕迹资料、搞测评、观现场的传统模式向核报告、查现场、听民议的实绩核查转变,着重核查报告数据、涉及事项的真实性和可靠性;对照承诺的惠民实事,着重查看项目进度、对比形象变化。确保督检考由规模数量型向质量效益型转变。
奖优鞭劣倡实干。树立重实干重实绩的鲜明导向,对真抓实干、工作成效明显的单位和个人公开通报表扬,并在资金投入、专项补贴、选拔任用方面予以激励支持,鼓励主动作为,实干担当;对慢作为、不作为、乱作为,只喊口号不干实事,整改不力,弄虚作假的单位和个人及时给予警示提醒或惩戒问责,力促各级干部“脱虚向实”,真抓实干,奋力拼搏,追赶超越。 (B)⑧
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