三原全力抓好贫困劳动力就业扶贫工作

咸阳日报 2019-03-11 08:48 大字

本报讯(记者 袁森 实习记者 冯萌)去年以来,三原县积极发力、主动作为,通过出台政策、设置岗位、开展培训等措施,全力帮扶贫困劳力提高技能、就近就业、实现增收脱贫。

搭建就业平台促进就业。与县域内各企业对接协商,达成就业扶贫帮扶协议,对每一个有就业意愿的贫困劳动力进行就业岗位推介,帮助其与县域内相关企业达成就业意向。与福建省厦门市长泰县劳务局开展劳务对接,共搜集适合贫困劳动力就业岗位3273个,并召开14场贫困劳动力专场招聘会,参会1500余人,达成就业意向121人。开展“春风行动”“就业援助月”“民营企业招聘周”“金秋招聘服务月”等公共就业服务活动,搭建用工对接平合,主动为贫困劳动力提供政策咨询、岗位信息推送等服务。

因地制宜开展就业创业培训。印发《关于扎实做好职业培训工作的实施意见》,聘请实践经验丰富、语言通俗易懂的教师,把培训班设在镇、村,采取“农民夜校”“田间课堂”“联合培训”和定单培训、定向培训等形式,进一步提高贫困群众脱贫致富能力。同时,强化措施做好创业帮扶,对有创业意愿、具备一定创业条件的贫困劳动力,推荐创业项目,优先给予创业培训和创业指导等政策扶持;建立项目分析、贷款支持、成功奖励的创业帮扶工作机制,对符合规定条件的给予创业担保贷款扶持。

公益岗位援助政策落实到位。探索制定公益性岗位管理运行办法,实现公岗安置能进能出、动态管理,针对无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”贫困劳动力,推动公益性岗位开发利用工作,为实现贫困户“自主造血”奠定坚实基础。此外,加强扶贫基地、社区工厂建设,建立就业扶贫基地9家、社区工厂6家,开发就业岗位300余个,安置贫困劳动力46人,及时兑现扶贫基地、社区工厂各类补贴。(B)⑤

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