三原“3643”模式推进村级党组织标准化建设
本报讯（索卫锋）今年以来，三原县聚焦农村基层，吹响村级党组织标准化建设号角，构建“3643”模式，持续精准发力，首批创建2个省级示范村、10个市级示范村和20个县级示范村，这些党组织犹如一个个标准件，催生着全县村级组织朝着标准化目标昂首前行。
项目化管理，立下“三大军令状”。2017年，陕西省启动村级党组织标准化建设后，三原县委决定，利用三年时间，创建省级示范村10个、市级示范村20个、县级示范村50个，其余41个村全部达标。在具体创建过程中，实施项目化管理，各级党组织书记将标准化建设与脱贫攻坚、美丽乡村、集体经济发展相结合，带头立下“军令状”，建立项目、任务、责任“三张清单”，细化7大类51项创建指标、9大类36项任务清单，融入渭北革命红色元素，将全县141个村级党组织分类创建，立足示范建模板，紧扣后进补短板，突出特色拉长板，打造先进树样板。同时，层层签订年度《创建目标责任书》，层层督导对标施策，将任务细化到月、责任落实到人，划定了村党组织标准化建设的“路线图”和“时间表”，全面提升农村基层党组织标准化建设整体水平。
在确立创建目标的基础上，精制“班子建设、队伍建设，组织生活、八有四栏、服务体系、痕迹管理”六大“菜单”。在班子建设上，采取“留一批、选一批、引一批”的方法，77名能人当选为村党支部书记，104名女性进入支部班子，后备干部802名。针对队伍建设，开展“戴党徽”、“党员家庭”挂牌等亮身份活动，设置“5+N”岗位，建立“四位一体”管理体系，党员党性意识明显提升。严格组织生活，出台农村“三会一课”四个工作规程，每月一次“主题党日+”，增强了党内生活仪式感。坚持“八有四栏”标准，投资510余万元，规范提升活动阵地57个。优化服务体系，推行“问题墙+回音壁”制度，倒逼整改，“两个满意度”明显提升。实施痕迹管理，推行“10簿8册6台账”管理模式，配发“三会一课”、村干部坐班、第一书记等记录台账表册24类5600余本，做到了基础资料内容翔实、管理规范。
全方位保障，积极落实经费保障、帮扶保障、强化考核、持续注入发展动力四个方面的相关政策。全县141个农村党组织查摆问题215个，建立问题整改清单87个。围绕解决这些问题，强化经费保障，坚持“补贴跟人走、经费随事转”，县财政每年拨付扶贫攻坚驻村经费154万元，实行贫困村村干部补贴与脱贫攻坚挂钩，为创建工作注入强劲动力；强化帮扶保障，建立生活困难党员和离任村干部台账，年度组织健康体检、发放离任补贴，凝聚各方积极参与创建工作；强化考核管理，出台村干部、第一书记、驻村工作队等系列《管理考核办法》，举办培训班4期500余人次，提升了创建工作能力；持续注入发展动力，探索“支部+X+贫困户”模式，涌现出鲁桥瑞洁食用菌、新兴星火奶山羊等一大批特色产业扶贫典型，382户贫困群众走出脱贫路子。
多途径联动，借力“城乡联动、例会推进和从严督查指导”三大推手，持续传导压力。围绕创建工作任务，突出城乡联动，依托“百千万”联户帮民，采取支部联动、党员互帮的形式，开展“最美活动阵地”“最美主题党日”投票评选活动，强化组织、人力、物力等方面帮扶，助推村级组织建设；坚持例会推进，建立党委副书记月例会、村支部书记周例会两个制度，查问题、议措施，倒逼标准化水平提升；从严督查指导，组建5个督导组和互查互评小组，按月分片督查，逐村逐项考核打分，不断补齐短板，约谈工作滞后的党（工）委分管党建工作领导4人，确保了创建工作强力推进。
创建活动开展以来，三原县以标准化为内核，推动党建强村和产业强村，率先打造出全国文明村东关村、县级“美丽乡村”麦留村、富硒产业大村王村等一批领导班子强、党员队伍强、特色产业强的示范型村脱颖而出，引领全县村级党组织标准化建设工作不断走向深入。（B）（13）
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